H1b可以同時遞好幾份申請。比如說你同時拿到兩份工作，兩個雇主都愿意給你去提交這個h1b申請的話，你可以交兩份。

h1b可以是全職的也可以是兼職的。

移民局的財年是從每年的10月1日開始的，H1B也是從這個時候開始生效。但移民局接受新財年的申請是提前6個月，也就是4月開始。

O-1無年度配額限制

H-1B每一財年只有65,000個名額。也有一些H-1B職位不受年度名額限制，但是畢竟是少數(shù)。很多符合要求的外籍人士由于額度耗盡而無法獲得H-1B簽證。O-1簽證不存在類似額度限制，只要符合要求都可以申請。因此，滿足條件的外籍人士如果由于H-1B額度耗盡而無法獲得H-1B簽證，可以考慮申請O-1簽證。

H-1B 總的逗留期限只有6年

H-1B簽證持有人入境時移民官準(zhǔn)許的初始逗留時間為3年，之后還可以申請延期3年，但是總的逗留時間不的超過6年。6年之后，H-1B持有人需要離開美國或者獲得其他身份，否則將失去在美國的合法身份。當(dāng)然，極少數(shù)情況下H-1B持有人可以申請延期超過6年。

一般說來，O-1簽證持有人首次入美時移民官準(zhǔn)許的逗留時間以能夠完成某項活動、工作或者演出為限，一般最長不超過3年。身份到期后可以申請延期，以便繼續(xù)進(jìn)行尚未完成的活動、工作或者演出，每次可以申請延期最多1年。因此，從理論上來說，只要移民局認(rèn)為O-1持有人需要更多時間來完成自己的工作，O-1簽證的合法逗留期可以被無限期延長。這一點使得O-1簽證比H-1B更有吸引力。

O-1與H-1B相比較，H-1B只適用于專業(yè)人才，卻不適用于運動員和演藝人員，O-1就可以適用于運動員和演藝人員。很多申請人并不知道自己適合O-1的申請條件，盲目去爭H-1B的配額，卻很難申請到。

其實O-1涵蓋的領(lǐng)域很廣，其中包括音樂，美術(shù)，表演藝術(shù)，觀賞藝術(shù)、烹飪藝術(shù)等；而藝術(shù)專業(yè)人才不僅包括演藝人員（例如音樂家，舞蹈家，演員），也包括其他技術(shù)人員，如導(dǎo)演、編劇，作家，布景設(shè)計師、音響設(shè)計師、平面造型設(shè)計師，編舞、指揮、服裝師、化妝師、攝影師等。

可以。但是幾乎不會有美國雇主會去美國本土以外去找一個員工。實際上H1B的申請者幾乎都是在美國拿到本科學(xué)位及其以上的學(xué)生在申請。

是的，對于美國本科生H1B申請的抽中概率會比美國本科生以上學(xué)院包括碩士以及博士的概率低，一般美國本科H1B申請者抽中的概率為25%-30%，而本科以上H1B申請學(xué)位的學(xué)生抽中概率則能到60-70%。

H1B有效期為3年，但在第一個三年后可以續(xù)簽一次，H1B最多期限為6年。一般公司都會在員工H1B批準(zhǔn)之后為員工遞交綠卡申請。

H1-B申請需要準(zhǔn)備許多材料

H1B申請，不但需要遞交H1B申請者的個人 材料，其雇主公司的相關(guān)材料也需要遞交給移民局。我們來看看雙方都需要準(zhǔn)備些什么材料。

H1B申請者：

H1B申請者的正面免冠照片；

H1B申請者的個人履歷表（Resume）

H1B申請者的個性簡介（Personal Profile）

H1B申請者的工作經(jīng)歷證明：應(yīng)包括過去的每一份工作的公司名稱、地址、日期、職務(wù)、工作性質(zhì)以及經(jīng)驗等

H1B申請者的學(xué)歷證明：應(yīng)包括小學(xué)至大學(xué)不同學(xué)校的名稱以及結(jié)業(yè)日期，學(xué)位證書以及畢業(yè)文憑

H1B申請者的有關(guān)個人專業(yè)成就的文章、報導(dǎo)、榮譽(yù)及獎勵證書、專業(yè)執(zhí)照及專業(yè)水平證明等。

如H1B申請成功，H1B申請人將會獲得移民局批準(zhǔn)通知書I-797，這時H1B申請者即可申請赴美簽證。

H1B申請者的雇主：

非移民雇員申請表I-129/I-129W

H類補(bǔ)充表格

公司簡介：美國雇主所從事的行業(yè)、公司成立日期、員工人數(shù)、聯(lián)邦報稅號碼、近一年的生意總額等

雇傭合約：雇主與申請人之間的雇傭合約，包括工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作時間、工資、福利及合約有效期等

專業(yè)性工作證明：證明雇主所提供的工作是屬于專業(yè)性工作，該工作必須由具有專業(yè)水平的人士來任職

支付工作能力證明：證明雇主有支付工資的能力，例如：報稅單、銀行月結(jié)單、財務(wù)會計報表等

H1-B申請可以使國際學(xué)生在美合法工作，準(zhǔn)備好以上H1B申請的材料就可以寄去美國國土安全局啦。

移民法對“專業(yè)工作”的定義是：此工作需要運用專業(yè)理論知識，同時要求H1B申請人至少具有學(xué)士學(xué)位。只有滿足以下條件之一的工作，才是“專業(yè)工作”。

H1B申請者的學(xué)士學(xué)位或更高的學(xué)位，或等同于美國同等學(xué)位的外國學(xué)位，是從事該工作的最低標(biāo)準(zhǔn)。

H1B申請者的學(xué)歷要求是同行業(yè)同等工作性質(zhì)的公司對相同職位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料證明，因為該職位所從事的工作非常復(fù)雜，只有持有學(xué)歷的個人才可勝任。

H1B申請者的雇主通常要求有學(xué)歷的人來承擔(dān)該工作。

H1B申請者的某一工作的職責(zé)非常專業(yè)化，也非常復(fù)雜，從事該工作所需要的知識通常是與學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)位聯(lián)系在一起的。

H1B申請者的受益人有學(xué)歷并不表明所從事的工作就一定是“專業(yè)工作”，而且，如果所從事符合“專業(yè)工作”性質(zhì)的職責(zé)只占該工作職責(zé)的一小部分，該工作則不能是專業(yè)工作。移民局是根據(jù)勞工部制訂的工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)來判斷該工作是否符合“專業(yè)工作”。雇主的支付能力，公司規(guī)模成為移民局審核H1B申請的標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在每年是發(fā)放65000個一般名額和2萬個預(yù)留給擁有碩士以上學(xué)位申請者的名額。擁有碩士或以上學(xué)歷的申請會先抽一次，當(dāng)20,000名額滿了以后，沒抽上的申請會和本科學(xué)歷的申請一起再參加65,000個名額的抽簽。未中簽者將退還申請材料和申請費。

凡是沒有移民簽證或者綠卡的中國學(xué)生在OPT一年到期之前都需要找到愿意提供H1B簽證的公司負(fù)責(zé)員工的工作簽證，來提供他們H1B申請以及抽簽的機(jī)會。