B-1美國家庭雇員簽證項目介紹 -immiknow

陪同雇主赴美的私人雇員或家庭雇員可申請B-1簽證。此類家庭雇員包括但不限于廚師、管家、司機(jī)、傭人、侍者、隨從、保姆、互惠生、育兒師、園丁、付費陪護(hù)等等。

注：如果是外國外交官或政府人員的家庭雇員，則需要根據(jù)雇主的簽證類型選擇辦理A-3簽證或G-5簽證。

B-1美國家庭雇員簽證申請條件 -immiknow

家庭雇員申請B-1簽證，申請人需要證明：

1. 此次赴美目的是作為家庭雇員在美國境內(nèi)工作；

2. 計劃在美國停留的時間有限且是確定的；

3. 雇主符合一定條件；

4. 證明在美國境外有社會和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的牢固約束力；

5. 在美國境外有自己的住所和其他緊密關(guān)系（binding ties）以保證在美國的合同結(jié)束時可以如期返回；

6. 需要出示雇員和雇主簽署的雇傭合，必須包含以下內(nèi)容：

（1）在美國的工作職責(zé)；

（2）每周工作時間（小時）；

（3）每年法定節(jié)假日和病假的天數(shù)；

（4）每周休息天數(shù)；

（5）薪資水平（不能低于聯(lián)邦法規(guī)定的最低薪資）；

（6）雇主免費提供食宿的證明；

（7）雇主保證你在雇傭期間將不必接受政府救濟(jì)的證明；

（8）在美國做家庭雇員期間你不會做其他工作；

（9）雇主將不會扣留你的護(hù)照；

（10）雇傭雙方均同意不得要求家庭雇員在工作時間結(jié)束后繼續(xù)留在雇主家而不支取任何報酬；

（11）雇主保證為家庭雇員支付赴美工作，前往雇主所在地以及完成雇傭合同結(jié)束時雇員返程的旅行費用。

雇主持有非移民簽證 -immiknow

如果家庭雇員希望陪同或稍后赴美陪伴雇主，而作為非美國公民或合法永久居民的雇主正在申請或已經(jīng)以B類、E類、F類、H類、I類、J類、L類、M類、O類、P類、Q類、R類非移民簽證身份赴美，則家庭雇員只要滿足下列條件，即可申請B-1簽證：

1. 雇員提供前雇主證明，證明自己作為私人雇員或家庭雇員至少有1年的工作經(jīng)驗；

2. 在雇主入境之前，該雇員已經(jīng)在美國境外為該雇主服務(wù)過至少一年，或者；

3. 如果兩者的雇傭關(guān)系從此次雇主申請赴美前剛開始，雇主需要出具證明，證明其在申請前一致有長期（全年或者季節(jié)性）雇傭家庭雇員的習(xí)慣；

4. 雇員在美國將不會做其他工作，雇主將負(fù)責(zé)免費提供食宿和往返機(jī)票。

雇主是美國公民 -immiknow

1. 陪同臨時派往美國的美籍雇主，或者隨后赴美為美籍雇主工作的個人或者國內(nèi)雇員，需滿足下列條件之一：

（1）雇員在國外有一固定居所，且雇員自己不打算放棄；

（2）在雇主入境美國之前，該雇員已經(jīng)在海外為雇主工作過至少6個月；或者雇主可以證明，在海外曾雇傭過同樣工作性質(zhì)的雇員；

（3）雇員提供前雇主證明，證明自己作為私人雇員或家庭雇員至少有1年的工作經(jīng)驗；

（4）雇員須出具雇傭合同原件或復(fù)印件，上面有雙方的原始簽字，在入境口岸出示。

2. 經(jīng)美國雇主人事辦公室確認(rèn)，作為一個工作條件，該美籍雇主在兩年或更長時間里經(jīng)受頻繁的國際調(diào)動。該雇主現(xiàn)正返回美國，停留時間不超過6年。該雇主將是為國內(nèi)雇員提供工作的唯一雇主，將按雇傭合同條款規(guī)定，為雇員提供免費食宿和往返機(jī)票。

3. 所要求的雇傭合同須由雇主及雇員注明日期并簽字，并含雇主的保證，即除了上面（2）條款的規(guī)定外，該雇員享有每天八小時工作最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上限。雇傭合同還必須反映出該地區(qū)美國國內(nèi)工人所享受的其它福利。雇主如打算終止合同，須至少提前兩周通知雇員，但雇員按計劃辭退工作，則無需提前兩周多通知雇主。

雇主是美國合法永居居民 -immiknow

在任何情況下，都不允許美國合法永久居民（綠卡持有人）的家庭雇員以B-1簽證身份赴美。

雇主是A-1，A-2，G1至G4簽證持有人 -immiknow

1. 陪同A-1，A-2或者G-1至G-4簽證持有人赴美的隨從，服務(wù)人員或者私人雇員，可以申請A-3外交人員的家庭雇員簽證或者G-5國際組織工作人員的家庭雇員簽證，雇員需要證明符合A-3或者G-5簽證的申請條件（比如，前雇主開具的推薦信，以往同類工作經(jīng)歷的證明材料等）。簽證官會核實雇主的官員身份及雇傭雙方開始雇傭關(guān)系的意圖。此外，A-3和G-5簽證申請人需要在美國國務(wù)院的外交機(jī)關(guān)辦公室管理信息系統(tǒng)登記注冊后才能申請簽證。

2. A-3/G-5簽證申請人需要與簽證官面談，不用繳納簽證申請費，其他申請流程與上述正常流程一致。

3. A-3/G-5簽證申請人需要向簽證官證明其薪酬與所在工作地點的薪資水平相符，不會給公證財政帶來負(fù)擔(dān)。

4. A-3/G-5簽證申請人需要出具雙方簽字的雇傭合同，必須包含以下內(nèi)容：

（1）薪資水平（不能低于聯(lián)邦法規(guī)定的最低薪資）；

（2）開始工作90天后，所有應(yīng)付工資須以支票或者轉(zhuǎn)賬形式匯入雇員的銀行賬戶，確保雇主或其家屬無法訪問雇員賬戶；

（3）雇主是外交人員，需要按照現(xiàn)行慣例，在工資之外還為住家雇員提供免費食宿；

（4）雇員在工作期間不會做其他工作；

（5）雇主將不會扣留你的護(hù)照，雇傭雙方均同意不得要求家庭雇員在工作時間結(jié)束后繼續(xù)留在雇主家而不支取任何報酬；

（6）雇主保證為家庭雇員支付赴美工作，前往雇主所在地以及完成雇傭合同結(jié)束時雇員返程的旅行費用。

B-1美國家庭雇員簽證申請流程 -immiknow

1. 完成非移民簽證表格Form DS-160；

2. 繳納簽證費用（A-3及G-5不用繳納簽證申請費）；

3. 預(yù)約面談，提供面談需要材料：

（1）護(hù)照號碼；

（2）簽證申請繳費收據(jù)上的編碼；

（3）DS-160確認(rèn)頁的條形編碼；

4. 到美國大使館面談，攜帶預(yù)約單打印件，DS-160確認(rèn)頁，符合要求的近六個月照片1張，新舊護(hù)照等等；

注：對于面談人群有一定要求，13歲及以下的，80歲及以上的無需面談；年齡在14-79之間的需要參加面談。

B-1美國家庭雇員簽證材料清單 -immiknow

1. 非移民簽證電子表格(DS-160)；

2. 當(dāng)前有效護(hù)照，護(hù)照有效期需超過在美預(yù)定停留期至少6個月；護(hù)照中如包含其他人，則每個簽證申請人需要單獨提交申請；

3. 1張近6個月拍攝的照片，尺寸2*2英寸 Photograph Requirements；

4. 簽證申請費160美元（A-3及G-5不用繳納簽證申請費）；

5. 雇主的簽證復(fù)印件或用于入境的其他通行證復(fù)印件；

6. 雇傭合同；

7. 僅適用于A-3/G-5簽證申請人：普通照會：確認(rèn)雇主的入職身份、出發(fā)日期、出行目的以及在美停留時間。在普通照會中應(yīng)列明家庭雇員的姓名以及雇主的頭銜或職務(wù)。此外，還應(yīng)標(biāo)注家庭雇員的出發(fā)日期、出行目的以及在美停留時間。

其他支持性材料：

• 證明雇主能夠支付約定薪酬的文件；注：如果申請A-3/G-5簽證，此項內(nèi)容僅適用于雇主為參贊及以下級別的情況。

• 證明家庭雇員僅在美作短期停留的文件