作為發(fā)展國家，美國工資水平一直是眾多國家的翹楚，就連技術(shù)工人待遇的薪酬都讓眾多公民兩眼放光，畢竟那里的藍(lán)領(lǐng)左手LV右手COACH。但如今我們不用再羨慕美國藍(lán)領(lǐng)的薪資。2018年1月23日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議并發(fā)表重要講話。會議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。會議中強調(diào)，將提高技術(shù)工人待遇，也就是我們不用移民美國也可以拿到高薪。
中央發(fā)文提高技術(shù)工人待遇
《意見》指出：
一、突出“高精尖缺”導(dǎo)向，大力提高高技能領(lǐng)軍人才待遇水平全面加強高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障，提高高技能領(lǐng)軍人才的經(jīng)濟待遇、政治待遇、社會待遇。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)創(chuàng)新等方面的作用。
二、實施工資激勵計劃，提高技術(shù)工人收入水平
完善符合技術(shù)工人特點的企業(yè)工資分配制度，建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機制，探索技術(shù)工人長效激勵機制。
三、構(gòu)建技能形成與提升體系，支持技術(shù)工人憑技能提高待遇
加強終身職業(yè)技能培訓(xùn)，深入實施高技能人才振興計劃，加大校園企業(yè)合作培養(yǎng)技術(shù)工人力度。
四、強化評價使用激勵工作，暢通技術(shù)工人成長成才通道
完善技術(shù)工人評價工作，加大勞動和技能競賽培養(yǎng)選拔技術(shù)工人工作力度，完善技術(shù)工人平等享受待遇政策，落實好技術(shù)工人休息休假權(quán)利，廣泛宣傳技術(shù)工人勞動成果和創(chuàng)造價值。
同時還指出，各地區(qū)各部門要充分認(rèn)識提高技術(shù)工人待遇的重大意義，列入重要議事日程，持續(xù)推動技術(shù)工人待遇水平的提高，對成熟有效的做法要及時上升為法規(guī)政策。
中央發(fā)文提高技術(shù)工人待遇
以前我們羨慕美國藍(lán)領(lǐng)的生活，開卡車的司機年收入可達(dá)10萬美元；水管工人、電器維修師傅、電工、煤礦工人、汽車修理工等技術(shù)工人薪金待遇都較高。如今，中國也對藍(lán)領(lǐng)工人開放了較寬政策，最大程度的放寬限制。但不得不提到的是中國的藍(lán)領(lǐng)工人學(xué)歷水平相對較低，所以想達(dá)到美國水準(zhǔn)還需時間。
