2016年8月17日至8月23日，魁北克移民2017-2019年移民計(jì)劃聽證會(huì)召開。移民局還邀請(qǐng)了魁省各界機(jī)構(gòu)及商業(yè)團(tuán)體代表參加本次聽證會(huì)，聽取他們對(duì)本次移民規(guī)劃方針?biāo)l(fā)表的意見。這次聽證的所有視頻和文字資料在魁北克議會(huì)官網(wǎng)可以查到。截止到2019年，魁北克的要完成如下移民目標(biāo)：
1. 將2017年和2018年的移民接收人數(shù)穩(wěn)定在51000人每年，并將2019年的移民接收人數(shù)提高到52500人。
2. 將逐步提高經(jīng)濟(jì)類移民人數(shù)比例，在2019年年底達(dá)到63%。
3. 將提高魁省技術(shù)移民類別中，18歲以上魁省留學(xué)生和外國臨時(shí)勞工的比例，于2019年至少占到40%（2015年比例為23%）
4. 將魁省技術(shù)移民類別中會(huì)法語的成年人比例穩(wěn)定在85%。
5. 確保在魁省技術(shù)移民類別有資格的申請(qǐng)人當(dāng)中，高需求受訓(xùn)領(lǐng)域的申請(qǐng)人達(dá)到70%以上。
6. 在每年接收的所有移民類別中，將35歲以下的移民人數(shù)比例控制在65%以上。
7. 與經(jīng)濟(jì)和移民部門合作，推動(dòng)永久居民和臨時(shí)居民為魁省發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
8. 繼續(xù)支持魁北克移民的多元化，推動(dòng)魁省經(jīng)濟(jì)和法語生命力。
9. 重申魁省對(duì)難民和其它需要國際人道主義救援收容的承諾。
總結(jié)一下此次聽證會(huì)：
1. 本次聽證會(huì)一如既往的強(qiáng)調(diào)了法語的重要性，并再一次提出魁省對(duì)于留學(xué)生和臨時(shí)勞工的需求，此外從數(shù)字比例上來開魁省有意改變魁北克移民年齡結(jié)構(gòu)。
2. PEQ不會(huì)取消，人數(shù)會(huì)收得更多，也不會(huì)把PEQ放到快速通道下競爭
3. 如果移民對(duì)年齡扣分，大概會(huì)以35歲為限；
4. 緊缺職業(yè)依然會(huì)受歡迎，具體可以參考目前魁省技術(shù)移民加12分以上的專業(yè)。
Communiqués
Planification de l'immigration
Début des auditions publiques sur la planification de l’immigration au Québec 2017-2019
Québec, le 17 ao?t 2016 – La ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, Mme Kathleen Weil, annonce le début des auditions publiques sur la planification de l’immigration pour la période 2017-2019, qui permettent aux acteurs de la société québécoise de se prononcer sur les orientations entourant la planification de l’immigration au Québec.
La planification de l’immigration au Québec pour la période 2017-2019 s’appuie sur la nouvelle Politique en matière d’immigration, de participation et d’inclusion Ensemble, nous sommes le Québec, dévoilée le 7 mars 2016, ainsi que sur la nouvelle Loi sur l’immigration au Québec, adoptée par l’Assemblée nationale le 6 avril dernier.
? Cet exercice démocratique unique vise à établir, dans le plus large consensus, les orientations qui guideront la planification de l’immigration au Québec pour la période 2017-2019 et il arrive à un moment charnière de notre grande réforme en immigration ?, a souligné la ministre.
La période 2017-2019 sera marquée par la mise en ?uvre de plusieurs des mesures importantes de la politique Ensemble, nous sommes le Québec, et l’entrée en vigueur de la nouvelle Loi sur l’immigration au Québec permettant la mise en place d’un nouveau système d’immigration performant, basé sur le modèle de la déclaration d’intérêt. Grace à ce système, le Québec pourra sélectionner, en continu, les personnes les plus aptes à intégrer rapidement le marché du travail.
? Par notre grande réforme, par les orientations soumises à la consultation et par les innovations apportées par la nouvelle Loi sur l’immigration au Québec, nous nous assurons que les personnes immigrantes puissent contribuer pleinement au dynamisme de nos villes et de nos régions ?, a conclu la ministre.
La mise en ?uvre des orientations proposées devrait permettre au Québec de demeurer une société prospère, francophone et en mesure de répondre à ses besoins démographiques, sociaux et économiques, tout en tenant compte de sa capacité d’accueil et d’intégration. Le Québec y réitère également son engagement humanitaire.
Voici les neuf orientations proposées :
- Orientation 1 : Stabiliser les niveaux d’immigration à 51 000 personnes immigrantes admises pour les deux premières années, puis les augmenter légèrement au cours de la troisième année pour atteindre 52 500 personnes en 2019;
- Orientation 2 : Accro?tre progressivement la part de l’immigration économique pour atteindre 63 % en fin de période;
- Orientation 3 : Augmenter à au moins 40 % en 2019 la proportion de personnes immigrantes de 18 ans et plus, de la sous-catégorie des travailleurs qualifiés, sélectionnées et ayant un statut de travailleur temporaire au Québec au moment de leur sélection ou d’étudiant étranger;
- Orientation 4 : Fixer à un minimum de 85 % la proportion des adultes de la sous-catégorie des travailleurs qualifiés qui déclarent conna?tre le fran?ais à l’admission;
- Orientation 5 : S’assurer que la proportion des candidates et candidats sélectionnés dans la sous-catégorie des travailleurs qualifiés détenant une formation en demande soit d’au moins 70 %;
- Orientation 6 : Maintenir annuellement à un minimum de 65 % la part des personnes de moins de 35 ans dans l’ensemble des admissions;
- Orientation 7 : Contribuer, de concert avec les acteurs économiques et territoriaux, à l’essor des régions du Québec par l’immigration permanente et temporaire;
- Orientation 8 : Continuer à favoriser la diversité du mouvement migratoire en provenance des différentes régions du monde pour soutenir le dynamisme économique du Québec ainsi que la vitalité du fran?ais;
- Orientation 9 : Réaffirmer annuellement l’engagement humanitaire du Québec par l’accueil de personnes réfugiées et d’autres personnes ayant besoin d’une protection internationale.
