根據(jù)美國(guó)勞工證規(guī)則對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試的時(shí)間要求，雇主必須在提交美國(guó)勞工證申請(qǐng)之前的180天到30天之間，進(jìn)行勞工部要求的規(guī)定招聘活動(dòng)。招聘活動(dòng)開(kāi)始之後的第30日，是最早可以提交勞工證申請(qǐng)的時(shí)間，勞工證申請(qǐng)必須在規(guī)定招聘活動(dòng)開(kāi)始之後的180天之內(nèi)提交，否則招聘活動(dòng)過(guò)期失效。
根據(jù)勞工部20 CFR §656.17(f)的規(guī)則，PERM的規(guī)定招聘程序必須包含：
1. 在所在州工作就業(yè)信息系統(tǒng)上發(fā)布30天的招聘信息（Job Order），并保存發(fā)布的開(kāi)始日期和結(jié)止日期的文件記錄；
2. 雇主必須在該職位所在工作地點(diǎn)有普通發(fā)行量（General Circulation）的報(bào)紙上，刊登兩次周日版的工作招聘廣告，并保存報(bào)紙上招聘廣告的文件記錄；
3. 普通發(fā)行（General Circulation）是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說(shuō)法，而勞工部也一直也沒(méi)有對(duì)此給出具體的標(biāo)準(zhǔn)乃至符合標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)紙名單，其目的是讓最多的美國(guó)人有機(jī)會(huì)看到招聘廣告。在現(xiàn)實(shí)的操作中，稍有不慎，很容易就導(dǎo)致勞工部對(duì)勞工證申請(qǐng)的審查AUDIT。
4. 如果職位所在工作地點(diǎn)是屬於沒(méi)有周日版報(bào)紙的偏遠(yuǎn)地區(qū)，則雇主必須選擇在當(dāng)?shù)赜凶畲蟀l(fā)行量的報(bào)紙上招聘廣告；
5. 如果招聘的工作是一份專(zhuān)業(yè)工作(所有有學(xué)位要求的EB-2申請(qǐng)和大部分EB-3申請(qǐng)，即不包括技術(shù)工人)，PERM規(guī)章要求雇主必須選擇以下選項(xiàng)中至少三種方式，在之前提及的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)(至少一項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)在申請(qǐng)?zhí)峤磺?/span>30日內(nèi)進(jìn)行):
(1) 招聘會(huì)；
(2) 雇主的網(wǎng)站；
(3) 除了雇主網(wǎng)站以外的招聘信息網(wǎng)站；
(4) 校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(通常針對(duì)不要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位)；
(5) 通過(guò)貿(mào)易或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)等組織；
(6) 私人招聘公司；
(7) 帶有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的雇員推薦計(jì)劃，如果其包含確切的招聘信息；
(8) 在校園就業(yè)辦公室發(fā)布招聘廣告，如果該職位要求一定學(xué)位，但不要求工作經(jīng)驗(yàn)；
(9) 當(dāng)?shù)貓?bào)刊，或者與該工作相關(guān)的報(bào)刊雜志；
(10) 廣播或電視廣告。
招聘廣告必須包含的內(nèi)容為：
1. 公司名稱(chēng)；
2. 應(yīng)聘者送達(dá)工作申請(qǐng)的方式；
3. 職位描述；
4. 職位所在地理位置；
廣告招聘是PERM勞工證申請(qǐng)最重要而且最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，技術(shù)性很強(qiáng)。稍有偏差，可能導(dǎo)致勞工紙申請(qǐng)被拒。
如果勞工部認(rèn)為招聘活動(dòng)有偏差或者是因?yàn)殡S機(jī)的抽查，可以要求特案審查（Audit）。雇主需在收到勞工部發(fā)出審查信的30天內(nèi)，向勞工部回復(fù)，并提供所需的相關(guān)證據(jù)。如果雇主未能在30天內(nèi)遞交要求的相關(guān)證據(jù)，勞工部不但會(huì)拒絕此美國(guó)勞工證的申請(qǐng)，勞工部甚至還有可能要求以后（最長(zhǎng)2年）雇主需在其監(jiān)督之下進(jìn)行其它勞工證的招聘活動(dòng)。
美國(guó)勞工證申請(qǐng)程序形成以來(lái)，勞工部已經(jīng)制定了一套非常復(fù)雜的操作方式，因此對(duì)不同渠道的廣告方式有不同的要求。盡管在通過(guò)因特網(wǎng)提交申請(qǐng)的時(shí)候不要求提交證明文件，但雇主需妥善保存所有的招聘活動(dòng)和面談的文件，在申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮奈迥陜?nèi)保留全套文件，以備勞工部的抽查或?qū)彶椤?/span>
