美國(guó)L1簽證與美國(guó)EB-1C跨國(guó)公司經(jīng)理簽證都是由美國(guó)雇主擔(dān)保海外經(jīng)理人到美國(guó)公司工作的簽證，那么申請(qǐng)美國(guó)L1簽證有哪些需要知道的申請(qǐng)常識(shí)，以及美國(guó)L1qianz與美國(guó)EB-1C跨國(guó)公司經(jīng)理簽證兩者有什么聯(lián)系呢？以下是常見(jiàn)的誤區(qū)和解釋供您參考。
1. 申請(qǐng)美國(guó)L1簽證的高管或經(jīng)理一定要管理人 。
某些專業(yè)人士即使沒(méi)有管理人的指責(zé)也可以被看作美國(guó)L1簽證A的經(jīng)理類別，這稱作“Functional Manager”，他們有權(quán)掌握了公司業(yè)務(wù)的主要部分。比如掌握大公司客戶的客戶經(jīng)理，管理產(chǎn)品進(jìn)展的項(xiàng)目經(jīng)理。特別是在科技公司，這樣的職位很普遍。
2. 美國(guó)公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意必須一樣。
其實(shí)，美國(guó)公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意不需要一模一樣。很多國(guó)際貿(mào)易公司從事的業(yè)務(wù)是關(guān)聯(lián)或者一樣的，移民局會(huì)認(rèn)為成立分公司合情合理。如果美國(guó)公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意完全不同，也是可以的，只不過(guò)準(zhǔn)備材料的時(shí)候最好解釋一下海外公司的規(guī)劃以及設(shè)立美國(guó)公司的原因。
3. 小公司不能為員工申請(qǐng)美國(guó)L1簽證或辦綠卡。
申請(qǐng)美國(guó)L1簽證對(duì)公司的大小沒(méi)有規(guī)定，移民局審查的重點(diǎn)在于投資的“真實(shí)性”以及申請(qǐng)人是不是“管理層”，因此規(guī)模不大的公司只要材料齊全真實(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)備也是完全有可能獲得美國(guó)L1簽證簽證和以EB-1C的方式取得綠卡的。當(dāng)然，公司規(guī)模大丶雇員多丶盈利高肯定更有幫助。
4. 受益人不會(huì)英文，公司就不能為他/她申請(qǐng)美國(guó)L1簽證。
移民法上對(duì)申請(qǐng)人的語(yǔ)言沒(méi)有任何要求，不需要申請(qǐng)人會(huì)說(shuō)英語(yǔ)。但是簽證官確實(shí)可能會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)椴粫?huì)說(shuō)英語(yǔ)，怎么能被派遣到美國(guó)公司擔(dān)任高管并領(lǐng)導(dǎo)公司。在這種情況下，美國(guó)公司需要有相關(guān)的精通雙語(yǔ)的雇員輔助受益人的工作，在面簽之前，一定要做好提前的準(zhǔn)備。
5. 拿到L1簽證一年以后才能遞交EB-1C申請(qǐng)。
對(duì)于遞交EB-1C的公司，移民法上的規(guī)定是必須持續(xù)運(yùn)營(yíng)一年以上。如果美國(guó)公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)一年以上，而且公司規(guī)模達(dá)到一定程度，美國(guó)公司可以隨時(shí)為申請(qǐng)人提出EB-1C申請(qǐng)，不需要經(jīng)過(guò)L1， 也不需要等申請(qǐng)人拿到L1一年以后。
6. 獲得美國(guó)L1簽證身份以后，就必須長(zhǎng)期留在美國(guó)
獲得L1身份以后，申請(qǐng)人不需要長(zhǎng)期留在美國(guó)。移民法上對(duì)L1身份持有人的居住時(shí)間是沒(méi)有要求的。但是，L1仍然是一個(gè)工作簽證，需要有合理的居住時(shí)間來(lái)管理和運(yùn)營(yíng)美國(guó)公司。獲得L1身份以后，申請(qǐng)人可以自由往返中國(guó)和美國(guó)，兼顧兩邊公司的業(yè)績(jī)，但是美國(guó)公司必須給受益人支付工資。
7. EB1C是申請(qǐng)L1的前提條件，受益人必須先拿到L1, 才能申請(qǐng)EB1C。
EB1C是移民申請(qǐng)，而L1是非移民工作簽證，兩者雖然申請(qǐng)條件有很多相同的地方，但是兩種不同的身份。L1不是申請(qǐng)EB1C的必要條件，只要公司符合條件，可以隨時(shí)為受益人直接申請(qǐng)EB-1C。
8. 受益人必須是海外關(guān)聯(lián)公司的大股東。
移民法上對(duì)L1和EB1C的受益人的唯一要求就是遞交申請(qǐng)連續(xù)三年里至少有一年在海外關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高管。這個(gè)受益人不需要是公司股東，也不需要是公司的法人代表，只需要在公司任職，并且擔(dān)任的職務(wù)是高管。
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