根據(jù)美國移民政策，美國留學(xué)生畢業(yè)后，申請H1-B可以在美國工作三年，到期前申請延期，還可以再工作3年。如果找到一家美國公司，愿意支持你申請H1-B，那么這家美國公司要做哪些準(zhǔn)備呢？
要點一 向勞工部提交工資水平認(rèn)證申請
工資水平認(rèn)證需7個工作日。
要點二 準(zhǔn)備材料
根據(jù)美國移民政策要求的材料清單，用一個月左右將材料準(zhǔn)備齊全。
要點三 提交工資認(rèn)證前做雇主認(rèn)證
雇主認(rèn)證需雇主提供稅號。
雇主認(rèn)證需要3－5個工作日。
申請H1B雇主的義務(wù)：
對于第一次申請的雇主可能對于H1B申請還并不熟悉，有很多擔(dān)憂，比如申請H1B是否要承擔(dān)風(fēng)險等，申請者要注意與雇主的溝通，保證申請順利進(jìn)行。
雇主義務(wù)一 雇主提供符合要求的工資水平
雇主義務(wù)二 雇主提前解除H1B的雇員關(guān)系時 雇主需支付雇員回程的機(jī)票費(fèi)用
H1B申請可隨時解除。
要點四 張貼公示
雇主需在公司張貼公示，公示包含給外國人提供職位丶職位內(nèi)容，工資水平等信息。
張貼告示后雇主需保留公示文件，應(yīng)對臨時抽查。
要點五 申請時留足充裕的時間
如果美國公司之前沒有為員工申請過H1-B，那么這家公司第一次申請H1B的準(zhǔn)備要點：
第一次申請H1B的雇主申請時間要長于已有H1B申請經(jīng)歷的雇主，所以要留足時間提前開始準(zhǔn)備。
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