自2017年4月份以來(lái)，川普提出了“以美國(guó)人利益為重”的口號(hào)后，美國(guó)移民就變得困難，政策不斷縮緊，工作簽證的審核更加嚴(yán)格，尤其是H-1B的留學(xué)生工作簽證更為嚴(yán)格。而在2018年美國(guó)移民終于迎來(lái)了首個(gè)重磅利好消息，H-1B工作簽證配額放寬，并且取消國(guó)別限制。下面我們一起來(lái)看看具體情況。

據(jù)外媒報(bào)道，美國(guó)共和黨參議員哈奇(Orrin Hatch)和弗雷克(Jeff Flake)25日提出法案，建議將H-1B高技術(shù)工作簽證從每年6.5萬(wàn)增加到8.5萬(wàn)，并取消國(guó)家配額。

報(bào)道稱(chēng)，H-1B簽證是給與外國(guó)高技術(shù)工人到美國(guó)公司的常見(jiàn)工作簽證，有效期3年，可延期3年，最多就是6年，新法案建議采取以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的“升降機(jī)”方式，以便滿足需求。這意味著額外增加11萬(wàn)個(gè)工作簽證，總數(shù)達(dá)到19.5萬(wàn)，其中得到碩士學(xué)位、外國(guó)博士學(xué)位和美國(guó)理工科本科學(xué)位者優(yōu)先。

更關(guān)鍵的是這項(xiàng)名為“移民創(chuàng)新法”的新法案還允許為H-1B簽證持有者的配偶和子女發(fā)放工作許可。

在去年12月份，川普就表示要廢除H-1B工作簽證配偶的工作許可，他認(rèn)為H-1B項(xiàng)目遭到濫用，某些雇主通過(guò)它替換美國(guó)工人，因此要改革這一項(xiàng)目。但H-1B又是技術(shù)行業(yè)非常重視的項(xiàng)目，很多工程師為得到這種簽證而相互競(jìng)爭(zhēng)。由于需求經(jīng)常超過(guò)每年的6.5萬(wàn)個(gè)名額限制，所以美國(guó)政府采取了抽簽方式。

改革高技術(shù)簽證制度是哈奇和部分議員多年來(lái)的目標(biāo)，卻很難在國(guó)會(huì)得到通過(guò)。這項(xiàng)早在2015年1月就提交參院的法案預(yù)計(jì)會(huì)緩解特朗普政府的擔(dān)憂。例如，它對(duì)不得使用該簽證取代美國(guó)工人的雇主提出具體規(guī)定。此外，新法案還對(duì)雇主贊助的“綠卡”取消國(guó)家限制。

美國(guó)電腦科技發(fā)展處于高峰階段，所以與電腦相關(guān)的職位所占的比重相當(dāng)大，所以對(duì)此新法案美國(guó)微軟和“臉譜”公司主管及技術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)都發(fā)表聲明表示支持，同時(shí)美國(guó)信息技術(shù)行業(yè)人士表示，新法案將滿足經(jīng)濟(jì)需要，促進(jìn)新投資，支持技術(shù)行業(yè)履行擴(kuò)大國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力的承諾。

這項(xiàng)新的法案是不是讓很多在美國(guó)留學(xué)的人們，心放寬了不少，申請(qǐng)H-1B的幾率更大了一些，可見(jiàn)美國(guó)對(duì)技術(shù)人才還是非常重視的，并且也是高度需要的，這樣不僅是對(duì)留學(xué)生和想申請(qǐng)美國(guó)職業(yè)移民的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)都是有益處的。