自從安排大幅推進以來，美國的雇主擔保項目終于打破了多年來沒有成功案例的僵局，現(xiàn)在越來越被中國人所理解。與此同時，美國職業(yè)移民雇主擔保具有門檻要求低、成本低、語言要求低、教育要求低等優(yōu)點，使那些不知道真相的人心痛，但隱含的陷阱是大多數(shù)普通人不理解的，本文揭示了處理過程中的陷阱。
勞動卡抽查撤案
所謂的勞動卡抽查，是美國勞動部門為了確保合理的雇主招聘過程，大多數(shù)雇主面臨抽查的可能性很高，所以你最好準備，事實上，真正可靠的雇主理論上不需要擔心抽查，只要過程正常，提交所需的文件，所以為什么大多數(shù)看似可靠的雇主也需要撤回抽查？原因只不過是兩個，一個是太麻煩了，另一個是雇主沒有按照法律程序招聘。
沒有必要真正工作
一些不可靠的中介公司謊稱，申請人到達美國后不需要真正為雇主工作。這種情況大多是非法雇主，其業(yè)務(wù)能否長期經(jīng)營尚不清楚。如果他們在處理期間面臨破產(chǎn)，申請將沒有希望。因此，申請人需要仔細區(qū)分。在大多數(shù)情況下，申請人需要為雇主工作至少一年。
快速處理時間
事實上，美國雇主的擔保安排并不短，大多數(shù)申請人需要等待多年才能順利登錄。申請人通常認為，他們越早注冊并支付中介費用，他們就越早登錄美國。實際情況是提交優(yōu)先日ETA計算9089表(即遞案時間)的時間。據(jù)悉，美國職業(yè)移民的雇主擔保分為技術(shù)類和非技術(shù)類，排期僅針對I-485，不適用I-140。如果申請人目前在美國境外，只需查看表格A，無需看表B。
