EB-1A杰出人才一直是美國政府比較舉薦并且受歡迎的移民類型，但是由于要求界定模糊，許多人在申請過程中屢屢受挫，那么如何才能提高美國杰出人才移民的成功率？關(guān)鍵在于提升其價值！

1.通過調(diào)研分析，提煉申請人核心價值與杰出能力所在，進行精準定位與領(lǐng)域交叉。同時，經(jīng)過廣泛調(diào)研，看看申請人工作、成就能否與大事件、大公司、大品牌、大主題等掛鉤、關(guān)聯(lián)。例如在奧運開幕式上表演、成為IPHONE零部件供應(yīng)商、為TESLA開發(fā)儲能技術(shù)、長城上的魔術(shù)表演、藝術(shù)品成為國家元首禮物、為世界杯制作足球等等。

2.通過證據(jù)的補充，與申請人提供的直接證據(jù)形成交互印證，構(gòu)成令人信服的完整證據(jù)鏈條。例如，申請人提供了獲獎證書、獎杯照片，主辦方介紹及評獎程序等資料，我們還可以通過公開渠道收集到對于該評獎活動的媒體報道及網(wǎng)站獲獎名單公布等信息作為證據(jù)加入，告訴移民官上一屆同樣獎項的獲得者是CCTV年度經(jīng)濟人物或是國家科學(xué)院的院士。

3.通過分析研究，不但要介紹申請人為行業(yè)做出的原創(chuàng)貢獻，而且指出這種貢獻具備何種社會意義、產(chǎn)生何種重大影響或是帶來多大經(jīng)濟效益。例如，一位申請受益人提供了參與國家基金資助開發(fā)新型助聽器的工作，你可以找到世界上飽受聽力障礙折磨的人數(shù)，以往的助聽器有什么局限，新的裝置如何精密有效，如何讓聽力低下者減少痛苦，每年可以讓世界上多少人受益，比同類助聽器降低患者多少的支出等信息。

4.通過對比分析，提煉申請人與業(yè)內(nèi)同行相比，到底有哪些獨到之處，用什么指標來區(qū)分同行，如何證明成為領(lǐng)域內(nèi)一小部分比例的頂尖人士。例如，通過仔細調(diào)查分析，我們發(fā)現(xiàn)一位申請人是新聞攝影領(lǐng)域內(nèi)唯一同時登上過美國《時代周刊》和《新聞周刊》封面的中國籍新聞攝影師。

5.選取角度，講究層次。在講述申請受益人的故事時，既要SEETHE BIG PICTURE (看全局重點)，又要選取不同的角度，視角獨到地描述。所以律師在講述申請受益人的故事時，也要從“術(shù)”、“法”和“道”不同的層面去提煉，利益最大化地展示，提升價值。

6、呈請信中的語言既要緊扣法律，層層證明，又要高屋建瓴，主題宏大，點出申請受益人的成就為國家、社會、科技、文明進步做出的歷史性貢獻。例如，一位申請人傳承了哈薩克斯民族療法，同中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論與西方實驗醫(yī)藥學(xué)相結(jié)合，探索出一套治療風(fēng)濕、類風(fēng)濕及皮膚疾病的醫(yī)學(xué)理論和有效方案。

申請美國杰出人才移民時，申請人要向移民局提交幾百頁甚至上千頁的材料，用這些材料去講述申請人的故事。除了原始材料最關(guān)鍵的就是要提升申請人的價值。