很多在美國的中國學生，都希望在畢業(yè)后找到一份工作。但是留學生就業(yè)難的問題并非在國內有，在美國也同樣如此。隨著赴美留學潮的出現(xiàn)，越來越多中國留學生在美國畢業(yè)后，卻找不到一份好的工作，讓人不禁開始懷疑留學的價值！

最近，美國留學生協(xié)會與《紐約時報》聯(lián)合發(fā)布一份《留學生畢業(yè)就業(yè)報告》。該報告通過網絡數據統(tǒng)計和線下活動，以調查問卷的形式，調查了全美境內10萬名留學生，收集了近4萬份在美留學生的個人真實數據。

根據報告顯示，80%以上的中國學生赴美留學的第一目標是獲得文憑，他們缺乏找工作的意識，甚至許多學生開始考慮如何找到一份工作的時候，是馬上就要畢業(yè)了。大多數留學生在留學的最初階級，都缺乏邏輯性的選擇(事實上，國內學生也是如此)，這也使得很多的中國學生在美國的職場，缺乏就業(yè)競爭力，導致就業(yè)情況差。

在硬實力方面，美國的很多工作崗位都需要應聘者擁有專業(yè)的技能和豐富的工作經驗，如果單單是依靠在學校學到的理論知識，根本無法勝任任何職業(yè)。而在軟實力方面，大部分在美國的中國學生有著“先天不足”。他們缺乏對美國職場文化的了解，不熟悉職場規(guī)則，再加上溝通方式和態(tài)度與美式思維不同，導致他們無法在工作中掌握溝通技巧，也就沒有辦法充分表達自己的想法，充分展示自己。(這里的軟實力并非英語表達能力。)

事實上，中國學生在美國找不到工作的原因不僅是個人原因，還有一個重要的問題是美國大學對缺乏對中國學生的職業(yè)技能培訓。很多美國大學雖然有就業(yè)指導中心，但基本上是為美國學生提供服務，很少有中國學生能夠站在就業(yè)指導課程的講臺上。這也導致了中國學生無法掌握美國職場的專業(yè)技能、實習經驗等。

對此，在美留學生們，該如何應對？

小編認為，除了努力提高自己的學習成績和英語水平外，中國留學生還需要做到以下四點內容：

1. 提高自己對美國就業(yè)市場的認知，在出國留學前一定要進行一次職業(yè)調查，不要盲目選擇就業(yè)專業(yè)。

2. 如果在遞交求職簡歷時遇到困難，你可以向周圍的美國同學求幫助。畢竟，如果你在留學期間，廣交善友，可以掌握到一些資源。

3.在學校期間，要讓你的專業(yè)技能地扎實，即使沒有實習經驗，也比其他人更有優(yōu)勢。

4. 不斷磨練自己的軟實力，要善于和其他學生交流和溝通。此外，簡歷和求職信很有吸引力，一定要下一番苦功，不斷優(yōu)化自己的個人履歷。

因此，想要提高留學生就業(yè)率，除了提升個人能力外，更重要的是選對職業(yè)。畢竟選擇要比努力更加重要！