新西蘭和其他國家一樣，可能會(huì)被要求面試，目前只有已經(jīng)在新西蘭技能就業(yè)、并且雅思也符合條件的申請(qǐng)人，才不會(huì)被面試，直接下PR。收到新西蘭移民局電話面試怎么辦？什么情況會(huì)被要求面試？

被要求面試，往往是屬于以下幾種情況：

1、移民局對(duì)申請(qǐng)人某些材料或資歷產(chǎn)生真實(shí)性的懷疑；

2、申請(qǐng)人通過新西蘭本地工作經(jīng)驗(yàn)來要求豁免雅思；

3、申請(qǐng)人海外無job offer申請(qǐng)。

第一種情況，移民局對(duì)申請(qǐng)人某些材料或資歷產(chǎn)生真實(shí)性的懷疑

這種情況發(fā)生面試的可能非常低，但還是不能掉以輕心。因?yàn)樵谝泼裆暾?qǐng)過程中的材料審理環(huán)節(jié)，就已經(jīng)會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行了詳細(xì)核實(shí)和全面評(píng)估，如果存在疑問，往往會(huì)通過發(fā)質(zhì)疑信的方式要求申請(qǐng)人進(jìn)行書面答復(fù)或做出進(jìn)一步的材料補(bǔ)充，在補(bǔ)充材料以后，移民官才會(huì)做出相應(yīng)決定。

但在某些時(shí)候，移民官始終懷疑你工作擔(dān)保的真實(shí)性，但是又無法寫出已掌握充分證據(jù)的拒簽信。此時(shí)，如果移民官草率做出決定，會(huì)對(duì)申請(qǐng)人不公平或損害到新西蘭的國家利益。

在這種情況下，面試就會(huì)發(fā)生，通過面試，移民官可以通過多種詢問方式來找到你的紕漏，進(jìn)而寫出有理有據(jù)的拒簽信；當(dāng)然，另一種可能是成功認(rèn)可了你工作擔(dān)保的真實(shí)性。

第二種情況，申請(qǐng)人通過新西蘭本地工作經(jīng)驗(yàn)來要求豁免雅思

新西蘭的技術(shù)移民政策比較靈活，其政策目的是確定申請(qǐng)人對(duì)新西蘭的貢獻(xiàn)作用與安居能力，對(duì)于某些英語實(shí)在無法達(dá)到雅思6.5要求，但是已經(jīng)在新西蘭工作了兩年或多年，做出了納稅貢獻(xiàn)并且以后完全有能力繼續(xù)當(dāng)納稅人的人，移民局是會(huì)視情況給予居留權(quán)的，能提供一份工整的工資稅單，也可以證明正是因?yàn)橛心阍谛挛魈m的辛勤勞動(dòng)，才養(yǎng)活了移民官(公務(wù)員)。

對(duì)于這一類申請(qǐng)人，由于已經(jīng)確定了對(duì)新西蘭的貢獻(xiàn)能力，英語能力要求可以得到一定程度的降低或豁免，移民局往往會(huì)通過面試的方式，來判斷申請(qǐng)人的英語能力是否至少可以應(yīng)付日常工作與生活的需求，這一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是比較低的，只有移民局通過面試后，得出結(jié)論“申請(qǐng)人的英文水平極為有限，甚至無法理解關(guān)于生日是幾號(hào)的問題”，才會(huì)被拒簽。

第三種情況，申請(qǐng)人無job offer申請(qǐng)。

雖然現(xiàn)在160分情況下，海外申請(qǐng)技術(shù)移民無job offer有點(diǎn)難度，但是移民局也沒有硬性規(guī)定沒有job offer就不能申請(qǐng)技術(shù)移民，只要分?jǐn)?shù)足夠還是可以申請(qǐng)的。

對(duì)于無工作擔(dān)保的申請(qǐng)人，如果移民局通知面試，這是一件非常好的事情，說明移民局認(rèn)為你可能具備直接獲得PR的能力，但是需要進(jìn)一步面試才能確定你將來對(duì)新西蘭的貢獻(xiàn)能力與安居能力。如果已經(jīng)進(jìn)入了審理的最后階段，移民局并未通知你面試，只有兩種可能：1、移民官已經(jīng)決定給你WTR；2、你的條件非常優(yōu)秀，足夠移民官相信你的就業(yè)與安居能力，已經(jīng)決定給你PR。其中屬于2的情況是極少的，所以大部分無新西蘭雇主工作擔(dān)保申請(qǐng)到新西蘭PR的人，幾乎都是順利通過了移民局面試考驗(yàn)的申請(qǐng)人。

其實(shí)新西蘭移民局電話通知面試的主要目的是證明申請(qǐng)人的個(gè)人能力，能否在新西蘭找到技術(shù)性的工作，為國家做出貢獻(xiàn)。