1.更新職業(yè)清單
2.擴(kuò)大強(qiáng)制性職業(yè)評估范圍
3.修改培訓(xùn)要求
4.必須提供無犯罪證明
5.高薪不再豁免英文要求
6.認(rèn)證雇主擔(dān)保資格要求改變
7.推出新的網(wǎng)簽系統(tǒng)
細(xì)節(jié)如下：
1.更新職業(yè)清單
2017年7月1日，移民局將會(huì)推出新的職業(yè)清單，包括新增、刪除一些職業(yè)，以及修改caveats要求。所有新的以及已遞交未結(jié)案的457申請都會(huì)受到新職業(yè)清單的影響。
值得注意的是：對于457以外的簽證申請，如186和187，只有那些在7.1之后遞交的才會(huì)受新清單的影響。
2.擴(kuò)大強(qiáng)制性職業(yè)評估范圍
7.1后，需要做TRA職業(yè)評估的人群會(huì)擴(kuò)大。
注意這里指的是指針對現(xiàn)有需要做評估的職業(yè)，主要是擴(kuò)大申請人的申請地。
比如說，TRA評估的某種職業(yè)，原來只強(qiáng)制要求中國457申請人做職業(yè)評估，7.1后可能會(huì)要求美國、英國等國的申請人也做職業(yè)評估，通過之后才能遞交457申請。
這個(gè)新政會(huì)影響7.1及以后遞交的新申請。至于7.1之前已遞交未結(jié)案的申請，簽證官可以行使酌情權(quán)要求申請人提供。
值得注意的是，即使是強(qiáng)制性職業(yè)評估要求，目前也是可以豁免的，最典型的一個(gè)就是在澳洲完成certificate IV 以上證書即可滿足豁免條件。
3.修改培訓(xùn)要求
2018年3月起，雇主無需再滿足當(dāng)前的員工培訓(xùn)要求，取而代之的是繳納一筆費(fèi)用到新推出的一個(gè)基金中。
(1)如果年?duì)I業(yè)額低于1千萬澳元，擔(dān)保員工申請TSS簽證時(shí)，需要按人頭每年提前繳納1200澳元的費(fèi)用；擔(dān)保員工申請186或187簽證時(shí)，需為每人一次性繳納3000澳元。
(2)如果年?duì)I業(yè)額高于1千萬澳元，擔(dān)保員工申請TSS簽證時(shí)，需要按人頭每年提前繳納1800澳元的費(fèi)用；擔(dān)保員工申請186或187簽證時(shí)，需為每人一次性繳納5000澳元。
不過從7.1起，目前1%或2%的培訓(xùn)費(fèi)用要求將會(huì)通過新的legislative instrument 進(jìn)一步明確。
新的要求包括：
(1)培訓(xùn)支出可以是上一財(cái)年的和過去12個(gè)月的，只要跟工資條上的時(shí)間符合。
(2)明確對工資條的要求
(3)明確哪些是可接受的培訓(xùn)支出，哪些是不可接受的。
注意： 以上這些要求只影響7.1或以后的新的雇主擔(dān)保資格申請。
4.必須提供無犯罪證明
7.1之后，每一個(gè)457申請人在過去10年內(nèi)且滿16歲之后，在某個(gè)國家累計(jì)居住超過12個(gè)月，就必須提供該國家的無犯罪證明。
除了無犯罪證明外，過去10年內(nèi)，現(xiàn)役或服過兵役的申請人需要提供服役或退役證明材料。
5.高薪不再豁免英文要求
7月1日及之后的457簽證申請人無論薪資多高都不再享有英語豁免了。
6.認(rèn)證雇主資格要求改變
具備長期良好擔(dān)保歷史的457雇主可以申請成為“認(rèn)證雇主”（accredited sponsor）。認(rèn)證雇主的擔(dān)保資格有效期為6年，其提名申請以及之后的簽證申請都享有優(yōu)先審理權(quán)。
關(guān)于認(rèn)證雇主需要滿足的一系列要求,
其中有一條是：遞交認(rèn)證申請前24個(gè)月內(nèi)，成功擔(dān)保過至少10名457主申。但是之前有一些低風(fēng)險(xiǎn)雇主因?yàn)閾?dān)保人數(shù)較少而無法獲得認(rèn)證雇主的資格，所以移民局采納建議，決定在7.1之后，修改認(rèn)證雇主的資格要求。
以下4類人可以獲得認(rèn)證雇主的資格：
(1)各級政府機(jī)構(gòu)
(2)受信任的雇主
(3)擔(dān)保的457簽證不多且澳籍員工占90%以上的雇主
(4)擔(dān)保的457簽證較多但澳籍員工占75%以上的雇主
7.推出新的網(wǎng)簽系統(tǒng)
2017年7月1日，457網(wǎng)簽系統(tǒng)會(huì)有重大改變，申請平臺(tái)從原來的eVISA轉(zhuǎn)移到ePLUS，該系統(tǒng)目前已經(jīng)用在了186/187、學(xué)生簽證500、400和600簽證申請中。
需要注意的是：7.1后，之前已經(jīng)保存在網(wǎng)簽系統(tǒng)中但尚未遞交的申請將會(huì)丟失，大家務(wù)必要把握好時(shí)間。無法在7.1前遞交的，可以先保存草稿，以備后查。
另外 7.1之后，457申請人也不能在SkillSelect中遞交EOI了。
新政執(zhí)行初期往往也是拒簽率上升的時(shí)段，我們已從移民局獲得最新的網(wǎng)簽填寫要求和細(xì)節(jié)，因此將會(huì)保證所有的申請能第一時(shí)間按照移民局最新標(biāo)準(zhǔn)遞交。
除此之外，移民局正在努力提高審理速度，預(yù)計(jì)到2017年8月會(huì)有所改善，所以大家再多點(diǎn)耐心。
關(guān)于186和187簽證
7月1日開始實(shí)施的新政，總結(jié)如下：
a. 無論是457轉(zhuǎn)永居還是一步到位永居，英文都需達(dá)到competent水平，即相當(dāng)于雅思四個(gè)6；
b. 一步到位永居申請人年齡不得超過45歲，也包括189,190和489申請人；
c. 一步到位186申請人將會(huì)受新的職業(yè)清單的影響；
d. 7.1之后的職業(yè)清單對187簽證沒有影響，因?yàn)?87不需要使用任何職業(yè)清單。
e. 2018年3月之前457轉(zhuǎn)186的政策不變！即還是按照目前的要求進(jìn)行。2018年3月份以后，現(xiàn)有457持有人和申請人的過渡政策將會(huì)適時(shí)公布。
請注意，這里第一次提到了轉(zhuǎn)永居的過渡政策不僅僅局限于457持有人，甚至延伸到了457簽證申請人。
f. 對于186和187簽證的3年工作要求，從2018年3月開始實(shí)施。
對于我們的申請人來說，明確2018年3月前457轉(zhuǎn)186的政策不變無疑是一個(gè)天大的好消息，而對于3月后的政策，移民局還在制定過渡政策。
