1. 什么情況下需要買員工工傷保險 （Work Cover）？
如果您預(yù)估您公司在未來一年中可能會支付的報酬超過7,500澳幣，您公司就需要申請，并購買員工工傷保險。報酬包括：工資、董事費、帶薪年假、獎金、養(yǎng)老金等。
2. 什么情況下需要為員工買養(yǎng)老金，什么時候需要支付？
一般情況下，員工的的稅前工資超過450澳幣一個月的話，雇主都有義務(wù)為該員工支付養(yǎng)老金。但是，18歲以下的雇員，除非周工作時間超過30小時，是不需要為其支付養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金的支付期限是在季度結(jié)束后，下一個月的28日。
3. 員工入職的時候，公司需要準(zhǔn)備什么？
雇傭員工后，需讓員工填寫稅號申報表格 (TFN Declaration Form)。該表格需在發(fā)放工資前填寫好，并郵寄到稅局。如果員工沒有在發(fā)放工資前提供其稅號。雇主應(yīng)該按照沒有免稅額度的標(biāo)準(zhǔn)代扣員工工資稅。4. 員工不愿意提供他的養(yǎng)老金賬號怎么辦？
按照相關(guān)規(guī)定，雇主有義務(wù)代員工開具一個新的養(yǎng)老金賬號，并通知該員工，其養(yǎng)老金賬號相關(guān)信息。5. 最低工資是多少？
最低工資每年會有浮動。而且每個行業(yè)也會有自己的相關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。如要查看準(zhǔn)確的最低工資請和fair work聯(lián)系，或者找會計師或律師代您和fair work聯(lián)系。6. 什么是PAYG Payment Summary Statement？
PAYG Payment Summary Statement是由雇主在財年結(jié)束后，統(tǒng)計每個員工以及公司總共工資發(fā)放情況的表格。該表格，一式三聯(lián)。一份交給稅局，一份交給員工，一份雇主自己留底。該表格需要在7月14日之前交給員工，并在8月14日之前交給稅局。
