457簽證，因?yàn)闋可娴綋?dān)保公司即雇主，簽證申請(qǐng)人即雇員，還有第三方，如移民局，保險(xiǎn)公司，培訓(xùn)公司，商業(yè)咨詢公司做商業(yè)計(jì)劃等等，程序個(gè)中環(huán)節(jié)其實(shí)不少。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，或許與簽證無(wú)緣。申請(qǐng)人對(duì)中介信任程度低，工作保障不夠，或者申請(qǐng)人的期望不切實(shí)際，本來(lái)應(yīng)該順利批出簽證，結(jié)果前功盡棄。4年之后，只能全家回國(guó)發(fā)展?？梢哉f(shuō)，457簽證，如果申請(qǐng)得當(dāng)，各方調(diào)節(jié)適宜，則申請(qǐng)人如魚(yú)得水，如果申請(qǐng)人過(guò)高期望，或者雇主要求過(guò)分，都可能無(wú)法順利如愿！
申請(qǐng)步驟
1.雇主擔(dān)保資格申請(qǐng)2.職位提名申請(qǐng)
3.簽證申請(qǐng)
申請(qǐng)條件
對(duì)于澳洲的擔(dān)保雇主來(lái)說(shuō)，首先要申請(qǐng)擔(dān)保公司的擔(dān)保資格。在這一審理過(guò)程中，移民局會(huì)針對(duì)雇主的公司構(gòu)成、財(cái)務(wù)狀況、人員配置、本地員工培訓(xùn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)工資標(biāo)準(zhǔn)的比較等方面進(jìn)行評(píng)估。2009年9月14日之后批準(zhǔn)的雇主擔(dān)保申請(qǐng)沒(méi)有名額限制，有效期為三年。也就是如果在三年有效期內(nèi)，只要能夠證明雇主對(duì)提名職位有需求，能解釋增設(shè)職位的合理性并且開(kāi)出的待遇等各方面滿足澳洲就業(yè)市場(chǎng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，就有可能獲得提名的通過(guò)，進(jìn)而擔(dān)保海外技術(shù)工人。申請(qǐng)人要求
雅思G類或者A類每項(xiàng)至少4.5分，如果雇主愿意支付高出澳幣96400的年薪，則可以豁免雅思的要求 （如果申請(qǐng)人能證明用英語(yǔ)授課完成5年的學(xué)業(yè)，也可以豁免雅思的要求）不需要職業(yè)技術(shù)評(píng)估（只是少數(shù)技術(shù)工種需要提供職業(yè)技能）
3年到5年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可以替代正規(guī)學(xué)歷的要求
457簽證的好處
1. 簽證有效期長(zhǎng)，有四年的有效期2. 全家包括配偶和子女都可以申請(qǐng)，同時(shí)赴澳
3. 配偶可以享受無(wú)限制的打工權(quán)利
4. 為雇主工作滿兩年可以申請(qǐng)綠卡
5. 子女可以在澳洲入讀公立學(xué)校，學(xué)費(fèi)有可能獲得減免
6. 簽證審理的周期快，大概1-3個(gè)月可以獲批
457簽證持有人的權(quán)利和義務(wù)
1. 保持購(gòu)買私人醫(yī)療保險(xiǎn)。申請(qǐng)人和家屬在持有457工作簽證期間必須保持購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，險(xiǎn)種要滿足457工作簽證的要求。一般的保險(xiǎn)公司都有為457簽證特別設(shè)計(jì)的保險(xiǎn)類別。
2. 簽證持有人只能為擔(dān)保公司工作。
業(yè)余時(shí)間或者休假期間給任何其它公司或者個(gè)人工作都是違法的。但家屬?zèng)]有工作方面的限制，可全職從事工作或者學(xué)習(xí)。
3. 簽證持有人不允許人在澳洲境內(nèi)的情況下“停薪留職”。
比如休假三個(gè)月不發(fā)工資，這對(duì)于雇主和雇員都是違法的。除非申請(qǐng)人不在澳洲境內(nèi)才可以這樣做。
4. 簽證持有人和家屬可自由出入澳洲。
包括因公出差、個(gè)人休假期間離開(kāi)澳洲都是允許的，申請(qǐng)人沒(méi)有在澳洲居住時(shí)間的特別要求。
5. 簽證持有人子女可享受澳洲義務(wù)教育。
457簽證持有人子女就讀公立學(xué)校高中及以下中小學(xué)課程，可享受本地人待遇免學(xué)費(fèi)
457簽證擔(dān)保人應(yīng)該遵守的規(guī)定
1. 要按照簽證提名時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)為457簽證持有人發(fā)放工資。比如雇主擔(dān)保提名的最低工資年薪標(biāo)準(zhǔn)是53900澳元，每周1036.54澳元。需要說(shuō)明，這是稅前工資。2. 按時(shí)為擔(dān)保人交納養(yǎng)老金（工資數(shù)額的9.5%）以及工傷保險(xiǎn)。
3. 為本地員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。滿足培訓(xùn)要求的同時(shí)，滿足移民局規(guī)定的每年人員培訓(xùn)花費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 解除雇傭關(guān)系應(yīng)及時(shí)通知移民局。如果和457持有人解除工作關(guān)系，必須在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知移民局
申請(qǐng)人和雇主的注意事項(xiàng)
1. 工資每周或者每?jī)芍馨l(fā)放一次，最多不要超過(guò)1個(gè)月一次。發(fā)放最好是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者支票形式。2. 每個(gè)財(cái)政年結(jié)束后，457申請(qǐng)人要向雇主索要年度稅單（PAYG Summary ），為將來(lái)遞交PR申請(qǐng)做好材料準(zhǔn)備。
3. 養(yǎng)老金和工傷保險(xiǎn)要及時(shí)交納（一般情況，每季度交納一次）這也是未來(lái)移民調(diào)查和PR申請(qǐng)核查的重要內(nèi)容。
4. 很多情況，70%的雇主在工作簽證批準(zhǔn)的12個(gè)月內(nèi)會(huì)收到移民局就的跟蹤調(diào)查表格。
這個(gè)表格一定要認(rèn)真對(duì)待，需要按照表格要求按時(shí)提供要求的工資發(fā)放和人員培訓(xùn)資料。雇主或者457申請(qǐng)人在擔(dān)保和工作期間，如果有違規(guī)情況，輕則移民局會(huì)警告并持續(xù)3年跟蹤調(diào)查，重則取消雇主擔(dān)保資格或申請(qǐng)人457工作簽證，2年后的移民就根本不可能了。所以申請(qǐng)人要特別注意。
如果雇傭關(guān)系無(wú)法繼續(xù)怎么辦
如果在工作期間，雇主和雇員因?yàn)槟撤N原因，無(wú)法繼續(xù)雇傭關(guān)系。作為雇主要在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知移民局，移民局會(huì)采取相應(yīng)的行動(dòng)來(lái)處理解決隨后的簽證事宜。在這里必須糾正一個(gè)說(shuō)法，我們經(jīng)常聽(tīng)到，在雇主和457雇員發(fā)生矛盾后，雇主說(shuō)要取消雇員的工作簽證。這種說(shuō)法是完全錯(cuò)誤的，因?yàn)槌艘泼窬滞?，沒(méi)有任何單位和個(gè)人可以取消另外一個(gè)人的簽證。如果雇主解除了和雇員的雇傭關(guān)系，通知移民局后，移民局會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)（通常情況1-2月）通過(guò)信件通知457簽證持有人必須在接到信件28天內(nèi)遞交找到新的雇主申請(qǐng)新的457簽證其或者其它類別簽證申請(qǐng)，否則要自動(dòng)離境。
28天是標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，如果有合適的理由，可向移民局進(jìn)行申請(qǐng)延長(zhǎng)。需要提醒的是，如果在獲得457簽證后，持有人有過(guò)更改住址，記住一定要及時(shí)通知移民局，否則因?yàn)檫@個(gè)原因錯(cuò)過(guò)28天的回應(yīng)時(shí)間，申請(qǐng)人自己擔(dān)負(fù)責(zé)任。
2年后申請(qǐng)PR要做什么準(zhǔn)備
在持有457簽證2年后，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民簽證。雅思只需4個(gè)5分，不需做技術(shù)評(píng)估（ENS）或者政府認(rèn)證（RSMS）。
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