本文是一篇幫助澳洲移民如何發(fā)現(xiàn)薪水是否過低以及如何討薪的指南。澳洲移民可以根據(jù)我們提供的網(wǎng)址查詢自己的年薪是否低于澳洲平均工資水平。如果薪水過低，這份指南還將告訴你如何收集證據(jù)材料，以及如何維權。

首先，查一查你應該得到多少工資

登錄公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）網(wǎng)站，在免費在線薪資計算器中輸入你的信息。

你需要提供諸如年齡以及你是否為學徒這樣的信息。

完成后，系統(tǒng)將明確告知你應得的時薪、周薪以及每次夜班和周末工作的薪水。

名為Hospo Voice的新工會組織還面向智能手機使用者一代提供另外的薪資檢查工具。

Hospo Voice由一直以來為接待服務業(yè)工人服務的工會組織“聯(lián)合之聲“（United Voice）發(fā)起。

“我們做這件事的原因是澳大利亞當前的工會系統(tǒng)不能幫助的年輕工作者，”該工會秘書杰西·沃爾什（Jess Walsh）說。

該工會將提供獨家網(wǎng)上服務，包括薪資檢查工具以及一個記錄工作時長和每天工作時遇到的煩惱的空間。

“我們了解到智能設備是年輕的工作者與世界聯(lián)絡的方式，所以我們想到用這樣的方式向他們伸出援手?！?/span>

如果發(fā)現(xiàn)自己薪水過低，不妨和你的同事聊聊。

整理出一份你的工作時長記錄。

你也許打算組團去找老板，就像位于諾斯科（Northcote）的巴里（Barry）餐廳員工最近做的那樣。

“我們經(jīng)常說團結力量大，你不應該獨自一人去見雇主，” 墨爾本青年工作中心（Young Workers Centre）協(xié)調員凱莉亞·菲茨帕特里克（Keelia Fitzpatrick）說。

沃爾什女士稱，如果某人工資過低，很可能其他人的情況也一樣。

“我認為年輕的工作者們清楚，只有自己站出來是很弱小的，” 她說。

“如果其他人也能夠站出來，那就很有分量了，而且這也是Hospo Voice正在努力做的事。將那些目前感覺被拋棄和孤立的青年工作者們團結在一起?！?/span>

我該和老板怎么說？

說的直白點，菲茨帕特里克說。

“你就說你查閱了公平工作調查專員署網(wǎng)站并得到了一些你所從事的行業(yè)最低薪資的信息，” 她說。

之后，將所有材料，包括你的問題，以書面形式交給你的老板，要求他們以非正式的方式解決這些問題。

我們假設你的薪酬過低是一個大錯誤，并且老板表示抱歉。

如果是這樣的情況，那么你應該一次性地或在幾個月中陸續(xù)收到欠薪。

Hospo Voice制作了一個信件模板，你可以使用這些模板給老板寫信，并著手創(chuàng)建必要的文件記錄。

如果老板拒絕做任何事怎么辦？

當事情變得棘手時，你就需要讓問題升級。

帶好你的書面記錄，包括你給老板發(fā)的電郵以及工作時間記錄去找公平工作調查專員署，或者酒店服務業(yè)工會“聯(lián)合之聲”。

如果你在維多利亞州，你可以聯(lián)絡年輕工作者中心（Young Workers Centre）。

“不幸的是，雇主通常只會回應來自這些機構，而不是來自其員工的信件或電郵，” 菲茨帕特里克女士說。

老板停止給我排班或者解雇我時該怎么辦

這種情況經(jīng)常發(fā)生，但可能是違法的。

澳洲移民需要知道，如果只因對方爭取工作場所權利而無視、拒絕雇傭或終止排班某人的話，這其實是違法的。

如果在你身上發(fā)生這種情況，你需要提起一項叫做一般解雇保護索賠（General Protections Dismissal claim）的申訴，你的老板可會接到申訴通知。

你可以通過公平工作委員會提出申訴，但這樣做有時間限制。

你必須在21天之內做這件事。

澳洲移民一旦把表格提交到公平工作委員會，該委員會將把表格寄給你的雇主，要求雇主回應這些指控并提出他們的看法。

“之后，你的案子會通過公平工作委員會進行調解，我們將通過這個機構努力解決問題?！?/span>

這是否意味著澳洲移民能把工作要回來？

可能會，也可能不會。

“通常這類案件會和雇主達成與復職無關的和解。和解會補償你在失去工作期間的工資損失，” 菲茨帕特里克女士說。

澳洲移民要多久才能把我的錢要回來？

這取決于個人情況，但是通常會花幾周到超過一年的時間。

有時一些收到工會或法律中心信函的公司會迅速處理這些問題，但是其他公司也可能會忽略這個過程。“這是一個漫長的過程，可能涉及大量的信件往來?！?/span>

如果澳洲移民確實拿回了錢，但[這筆錢]是現(xiàn)金支付的話，稅務人員可能會來拜訪你。

“通常稅務局并不追著年輕人支付沒有預付的那一點錢，” 菲茨帕特里克女士說

“你可能會面臨來自稅務局的一些輕微影響。”

如果澳洲移民必須等那么久，真的值得這樣做嗎？

按照菲茨帕特里克女士的觀點，這絕對值得。

“不要因手續(xù)和等待時間而感到灰心，”她說。

“這是根據(jù)法律，你理所當然應得的錢?！?/span>

“越多的人站出來追討他們的欠薪，站出來反對克扣工資的人越多，意識到他們再也不能逃脫的雇主就越多?！?/span>

我很生氣。 事情為何變得這樣糟糕？

這是讓“聯(lián)合之聲”的杰西·沃爾什（Jess Walsh）徹夜難眠的一個問題。

“克扣工資已經(jīng)成為接待服務業(yè)的一種商業(yè)模式，”她說。

“雇主所做的就是試圖支付比你應得的更少的錢而又沒事，看他們是否被逮到并送上法庭，這是一個相當漫長而且令人望而生畏的過程?！?/span>

她呼吁對系統(tǒng)進行徹底改革，并將少付工人工資定為刑事犯罪。但根據(jù)工會的說法，這一趨勢正在轉向，年輕工人正在反擊。

“我們有一系列知名的場所被曝光了，因為他們對待員工非常惡劣，而且薪水不足，”她說。

“我認為，年輕的酒店服務工作人員真的開始扭轉該行業(yè)的局面?！?/span>

在澳洲打工生活不易，希望這份討薪指南能幫助更多澳洲移民。