雇主擔(dān)保移民澳洲條件要求不高，是主流的移民途徑，但該項(xiàng)目移民澳洲條件不僅只針對(duì)申請(qǐng)人，更注重對(duì)雇主的審核，來(lái)看看啥樣的雇主才有資格擔(dān)保你吧？

公司合法成立

根據(jù)澳大利亞法律而注冊(cè)成立的企業(yè)， 可以是個(gè)體經(jīng)營(yíng)，合伙制，公司，信托等。雇主需提供詳細(xì)的公司注冊(cè)文件來(lái)證明該點(diǎn)。

合規(guī)運(yùn)營(yíng)

公司有業(yè)務(wù)在運(yùn)作，依法成立但未從事任何商業(yè)活動(dòng)的“貨架公司” 是不能滿足該要求的?？梢蕴峤坏淖C明公司業(yè)務(wù)的相關(guān)的文件包括（但不限于）：

最近會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表或資產(chǎn)負(fù)債表

最近會(huì)計(jì)年度的損益表

最近會(huì)計(jì)年度的營(yíng)業(yè)稅申報(bào)表

最近會(huì)計(jì)年度結(jié)束至提出申請(qǐng)日期之間的每個(gè)完整季度的業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)表（BAS）

詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃

業(yè)務(wù)銷售合同

營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的租賃協(xié)議

租賃或購(gòu)買例如機(jī)器，設(shè)備或家具的收據(jù)發(fā)票

服務(wù)的合同

雇用員工的證明

營(yíng)業(yè)期間的商業(yè)銀行對(duì)帳單

年度報(bào)告

會(huì)計(jì)師給企業(yè)的支持信

符合當(dāng)?shù)貏诠ぞ蜆I(yè)慣例  

雇主需書(shū)面申明

在雇用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力方面有良好的記錄或承諾;并且

不會(huì)涉入歧視性招聘雇傭的行為

無(wú)負(fù)面信息

公司無(wú)負(fù)面，不利信息。負(fù)面不利信息包括公司或其主要關(guān)聯(lián)人：

違反過(guò)澳大利亞法律

正在調(diào)查中，可能受到紀(jì)律處分或受到法律訴訟

接受過(guò)行政處罰

有過(guò)破產(chǎn)

提供過(guò)虛假文件或誤導(dǎo)信息

其他（如移民欺詐指控， 有嚴(yán)重財(cái)務(wù)危機(jī)等）

雇主擔(dān)保移民澳洲條件素來(lái)門檻低，并且雇主擔(dān)保移民還有費(fèi)用低的優(yōu)勢(shì)。門檻低是因?yàn)榕c技術(shù)移民相比，無(wú)論是語(yǔ)言還是學(xué)歷都沒(méi)有太過(guò)要求，部分雇主擔(dān)保項(xiàng)目官方只要求雅思4分的成績(jī)，三年左右就可以拿到身份。和投資移民相比，雇主擔(dān)保對(duì)資金的需求量小很多。

但同時(shí)雇主擔(dān)保的核心是要找到一個(gè)符合移民局要求的雇主，對(duì)于普通沒(méi)有澳大利亞生活經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)，做到這一點(diǎn)并不容易，因此需要中介機(jī)構(gòu)的介入，幫您尋找到合適的雇主，做到這一點(diǎn)基本上移民就成功了一半。

目前雇主擔(dān)保移民的一般途徑有三種，辦理482臨時(shí)簽證轉(zhuǎn)186永居簽證；或者

直接申請(qǐng)186永居簽證；或者辦理494簽證 轉(zhuǎn)191永居簽證。

無(wú)論通過(guò)哪種途徑辦理，尋找到合適的符合條件的雇主都是重中之重，也是必備的雇主擔(dān)保移民澳洲條件。