澳洲雇主移民門檻低，不需要EOI打分，是資金不足又沒有過硬技術(shù)的申請人實現(xiàn)澳洲夢的重要途徑。近期，聯(lián)邦政府和州政府正在尋找移民來填補(bǔ)技能短缺，保持經(jīng)濟(jì)增長。移民們正在尋找更好的生活方式和經(jīng)濟(jì)機(jī)會。

研究表明，技術(shù)移民計劃未能充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)潛力，在此過程中粉碎了個人夢想。許多技術(shù)移民根本沒有找到他們預(yù)期的機(jī)會。我們對居住在南澳大利亞的1700多名技術(shù)移民的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，53%的人認(rèn)為他們沒有充分利用自己的技能和能力，44%的人從事的工作與他們在簽證申請中所指定的工作不同。

大約15%的人在調(diào)查時或他們在澳大利亞的大部分時間都處于失業(yè)狀態(tài)，是南澳大利亞失業(yè)率的兩倍。盡管政府計劃人員認(rèn)為他們的技能供不應(yīng)求。我們的研究結(jié)果表明，新移民的期望與勞動力市場的現(xiàn)實——就業(yè)和雇主的期望——之間存在巨大的不匹配。簡而言之，技術(shù)移民計劃并沒有像預(yù)期的那樣發(fā)揮作用。

澳大利亞接收的大部分移民都是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在2017 - 2018年發(fā)放的約17.8萬個永久簽證中，約有11.1萬個是為有技能的移民準(zhǔn)備的。在這11.1萬份簽證中，約有3.5萬份是雇主擔(dān)保的，這意味著簽證持有者有一份有保障的工作。大約7000人是商業(yè)投資簽證，這意味著移民帶來了足夠的錢來雇傭自己和其他人。

其中大多數(shù)是一般技術(shù)移民GSM項目的一部分，該項目基于被認(rèn)為存在短缺的技術(shù)。聯(lián)邦政府的“技術(shù)職業(yè)清單”現(xiàn)在涵蓋了670多種職業(yè)。GSM計劃的一些方面旨在吸引移民到悉尼、墨爾本和布里斯班以外的地區(qū)。實現(xiàn)這一目標(biāo)的一種方式是通過州特定的區(qū)域移民計劃，在該計劃中，州或地區(qū)政府可以提名一名移民申請簽證。該計劃要求居住在該州或其領(lǐng)土內(nèi)的特定區(qū)域。

2017年至2018年，在6.8萬個計分測試簽證中，有2.74萬個是州/地區(qū)提名簽證，較前一年的不到2.4萬個有所增加。因此，這些將移民輸送到較小城市和區(qū)域地區(qū)的簽證，對技術(shù)移民的吸納來說是越來越重要的一部分。

2010年至2014年間，約有7500名移民持此類簽證來到南澳大利亞。近70%的人擁有專業(yè)資格。相比之下，南澳大利亞總?cè)丝谥徽?0%。技術(shù)和貿(mào)易技能的比例也很高。盡管如此，找到一份與他們的條件相匹配的工作的成功是喜憂參半的。如前所述，失業(yè)率是州平均水平的兩倍。另有15%的人報告說，他們沒有充分就業(yè)，工作時間比他們希望的少。對于那些找到工作的人來說，44%的人說他們沒有從事過自己有經(jīng)驗的職業(yè)，54%的人說他們所從事的工作沒有充分利用他們的資格。

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