近兩年，澳洲的雇主擔保移民政策變動頗大，究其根本，主要集中在對于申請人職業(yè)和工作經(jīng)驗的要求上。由此也能看出澳洲政府對申請人工作經(jīng)驗的重視，那么我們該如何證明呢？本文就來具體說明。
澳洲移民局針對雇主擔保類別的工作經(jīng)驗，不論是482簽證，還是186、187簽證，均只認可等同于全職工作經(jīng)驗。對它們的要求是符合職業(yè)規(guī)定即可，也就是說，并不會像189獨立技術移民等簽證那么嚴格。這一類的工作經(jīng)驗不一定是滿足相關職業(yè)評估機構的基本要求后的經(jīng)驗。一般來說，只要拿到相關學歷，之后的相關工作經(jīng)驗即可滿足要求。
根據(jù)移民局的要求，標準的材料包括：雇主證明信、雇傭合同（如適用）、工資單、交稅記錄、養(yǎng)老保險等。在雇主證明信的編寫方面，有一些注意事項：如必須包含工作起止日期、每周工作時長、薪資、職位、以及最重要的工作職責。
跟澳大利亞的工作經(jīng)驗類似，國內(nèi)的工作經(jīng)驗也是能夠被內(nèi)政部認可的，所以海外工作經(jīng)驗是可以與澳洲工作經(jīng)驗累積的。所需要的硬性材料實際上也非常類似。針對189、190、489簽證，海外工作經(jīng)驗與澳洲工作經(jīng)驗分別算分，然后可以累積分數(shù)，但是工作經(jīng)驗加分類目下的分數(shù)上限為20分。
雖然看起來，澳洲移民局的官網(wǎng)將每一個條件要求都寫的簡單明了，但事實上，法案卻十分復雜，其中也會用不同的章節(jié)來解釋說明。這是對許多DIY準備資料的朋友的一項重大考驗，很多人往往由于對澳洲法律不熟悉，一不小心就走進了去污，不僅浪費了時間和金錢，更嚴重的會留下拒簽記錄從而影響之后的簽證申請。
總的來說，工作經(jīng)驗的認定，跟申請人所在的行業(yè)、選定的提名職業(yè)、學歷、工作背景，以及簽證種類等都有著緊密的聯(lián)系。如果你對雇主擔保移民還有其他想要咨詢的問題，可以隨時聯(lián)系移民內(nèi)參咨詢。
