澳洲雇主移民一直是移民澳洲比較流行的方式，就在本月中旬，澳洲商業(yè)委員會(huì)公布了一份向澳洲內(nèi)政部門提交的關(guān)于2019年-2020年的澳洲移民方案，方案中顯示雇主擔(dān)保移民依舊占據(jù)較大比重。
澳洲商業(yè)委員在該方案中向內(nèi)政部提出了七條建議，具體如下：
1.2019至2020財(cái)年澳洲永居名額的上限維持在每年十九萬，其中十二萬名額給技術(shù)移民、雇主擔(dān)保移民以及商業(yè)投資移民，剩余七萬名額給父母移民、子女移民以及配偶移民；
2. 在未來三個(gè)財(cái)年內(nèi)設(shè)定每年十九萬的上限，為企業(yè)、政府以及社區(qū)提供確定的引入移民人數(shù)，以便他們能夠更好的規(guī)劃未來的發(fā)展；
3. 未來將優(yōu)先考慮有雇主offer的澳洲移民申請(qǐng)，也就是說如果申請(qǐng)人在提交申請(qǐng)之前有澳洲的公司愿意雇傭，那么該申請(qǐng)將被優(yōu)先考慮！此舉是未來迎合勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，主要集中在緊缺職業(yè)。
4. 目前雇主擔(dān)保移民的簽證配額不變，商業(yè)委員會(huì)建議排除不必要的障礙，在2019至2020財(cái)年將這些名額全部發(fā)放出去；
5. 目前TSS臨時(shí)工簽的持有人只有其職業(yè)在中期列表上以及在澳洲境內(nèi)工作兩年后才可以申請(qǐng)186或是187永久雇主擔(dān)保移民，在2019至2020財(cái)年，商業(yè)委員會(huì)建議增加更多的職業(yè)以便接收更多的移民申請(qǐng)人；
6. 加快簽證審理時(shí)間、簡(jiǎn)化審批流程同時(shí)要降低成本，希望在未來能通過這些手段使澳洲在全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才；
7. 商業(yè)委員會(huì)在方案中建議內(nèi)政部，希望制定更加廣泛的移民政策，期望能夠更好的管理人口增漲、基礎(chǔ)設(shè)施以及能更加充分的提供教育、培訓(xùn)以及醫(yī)療等服務(wù)。
由以上七條建議能夠看出，今明兩年澳洲雇主移民、技術(shù)移民以及商業(yè)移民所占名額仍舊是比較大的，依舊會(huì)是今明兩年移民澳洲的主流方式。
