近日，日本華僑新聞報(bào)報(bào)道，2018年，在日留學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低，甚至不足30％。但同年，在日本留學(xué)的學(xué)生卻有26萬之多，同比增長11.3％。為此，安倍政府出臺(tái)新的就業(yè)計(jì)劃，來刺激市場增長。

日本媒體此前評(píng)論，到2020年，日本將有20萬海外學(xué)生，如何將這些學(xué)生轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)力，才是政府需要關(guān)注的重點(diǎn)。在日本勞動(dòng)力短缺的背景下,外國學(xué)生的就業(yè)率持續(xù)走低，除了企業(yè)招收外國學(xué)生的數(shù)量少，留學(xué)生無法融入日本獨(dú)特的職場文化外，還因?yàn)榱魧W(xué)生無法與日本企業(yè)的人才需要相契合。

2017年，超過15%的外國學(xué)生就讀早稻田大學(xué)、東京理工大學(xué)等頂尖大學(xué)。從這些大學(xué)畢業(yè)的外國學(xué)生，才是日本大企業(yè)最喜歡的人才。換句話說，決大多數(shù)的中國學(xué)生并不能受到日本企業(yè)的青睞。

在日本頂尖大學(xué)就讀的國際學(xué)生中，碩士學(xué)位的比例高達(dá)80%。事實(shí)上，即使是頂尖大學(xué)的日本文科畢業(yè)生和一些專業(yè)不受歡迎的日本碩士研究生，也很難找到一份工作，更不用說外國學(xué)生會(huì)遇到什么樣的就業(yè)困難。

也有一些外國學(xué)生拿著碩士文憑，但他們的學(xué)校真的是“默默無名”。這些學(xué)生來到日本，在語言學(xué)校學(xué)習(xí)兩年時(shí)間，然后就讀四年大學(xué)，甚至攻讀兩年的碩士學(xué)位。其中一些人為了學(xué)習(xí)而來，卻沒能進(jìn)入一所好學(xué)校；也有一些人只是把出國留學(xué)作為獲得工簽的一種手段。在多數(shù)留學(xué)生不是優(yōu)秀人才的背景下，想要提高在日留學(xué)生的就業(yè)率，簡直是妄想。

日本華僑新聞報(bào)還采訪了一家位東京的留學(xué)生考試學(xué)校的負(fù)責(zé)人，他表示，10年前，很多在日本留學(xué)的中國學(xué)生，就意識(shí)到了如果僅僅在日本留學(xué)，根本無法改變自己的命運(yùn)，他們只有付出2倍甚至3倍努力，才能甩掉他們身后的人。因此，這所語言學(xué)校除了提供入學(xué)考試輔導(dǎo)外，還讓學(xué)生們以名牌大學(xué)為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)日語的同時(shí)，積極備考。

實(shí)際上，除了日本高度壓力的社會(huì)外，影響在日留學(xué)生就業(yè)率的主要原因還有“一潭死水”的日本傳統(tǒng)企業(yè)，這些企業(yè)十分古板，創(chuàng)新能力低，甚至很多新入職的員工備受欺壓，升值空間非常小，導(dǎo)致留學(xué)生不愿留在日本就業(yè)。因此，僅僅改變留學(xué)生是無法解決日本留不住人的問題，更重要的是改變?nèi)毡緣阂值穆殘龇諊?，才能留住留學(xué)生。