加拿大雇主保證移民作為技術(shù)移民類別的重要途徑之一，申請要求相對(duì)較低，資本投資較少，配額配置較多，批準(zhǔn)概率較高，因此受到大多數(shù)申請人的歡迎。每年有近10萬人通過雇主擔(dān)保移民到加拿大。可以說，這是加拿大移民項(xiàng)目中成功率最高的項(xiàng)目，遠(yuǎn)高于留學(xué)移民、自營移民和創(chuàng)業(yè)移民。但加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目有這些漏洞，在申請時(shí)必須小心。
BUG1：雇主有資格嗎？
這是非常致命的。在加拿大的一些省份，移民局首先要求的是雇主資格。如果沒有雇主資格或雇主資格欺詐，雇主擔(dān)保根本無法申請。許多人在等待雇主批準(zhǔn)時(shí)會(huì)延遲很長時(shí)間。如果他們最終不能批準(zhǔn)，這取決于其他移民方式。
BUG2：雇主面試順利嗎？
對(duì)于國內(nèi)申請人來說，這也是一個(gè)錯(cuò)誤，一般來說，在加拿大境外，將安排遠(yuǎn)程或在線面試，就像在中國找工作一樣，雇主評(píng)估申請人的條件，申請人也評(píng)估雇主，只有雙方滿意，后續(xù)合作將順利，將繼續(xù)。
BUG3：雇主是否有不合理的要求？
在申請移民的過程中，可以說申請人長期依賴雇主，所以擔(dān)心雇主會(huì)有不合理的要求，這需要找到一個(gè)正式的機(jī)構(gòu)來幫助找到高質(zhì)量的雇主，因?yàn)楣椭髯钪匾膿?dān)保是雇主，雇主決定了申請人最終能否成功獲得身份。
加拿大移民并不像看起來那么簡單，需要注意很多細(xì)節(jié)。如果你想知道你更適合哪種簽證，你可以隨時(shí)聯(lián)系我們。
