雇主擔(dān)保是一些移民項(xiàng)目的總稱。聯(lián)邦政府推出這一移民渠道，為中國普通家庭帶來了新的移民機(jī)會(huì)！加拿大雇主保證移民護(hù)理移民試點(diǎn)項(xiàng)目是自2019年以來實(shí)施的移民項(xiàng)目，試運(yùn)行時(shí)間約為5年，取代了原保姆移民項(xiàng)目，與以往項(xiàng)目相比，簽證對(duì)申請(qǐng)人的要求更簡單，申請(qǐng)人只要符合基本條件，可以自由更換雇主。
可在國內(nèi)外申請(qǐng)，無需LMIA！
合格的保姆、護(hù)士及其家屬可以通過較低的門檻在中國定居。申請(qǐng)人可以在國內(nèi)外提交申請(qǐng)，每年至少有2700個(gè)配額。首先，申請(qǐng)人可以憑臨時(shí)工簽入境，只需兩年即可獲得批準(zhǔn)身份，申請(qǐng)人無需獲得LMIA可以提交申請(qǐng)。
可以邊申請(qǐng)移民邊積累工作經(jīng)驗(yàn)！
護(hù)理項(xiàng)目要求申請(qǐng)人在提交移民申請(qǐng)前至少有24個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，但如果申請(qǐng)人能夠具備一定的語言能力、相關(guān)證書、勝任工作的能力、真實(shí)有效offer在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，可以提交工作簽證申請(qǐng)，邊工作邊積累經(jīng)驗(yàn)，直到滿足要求，再申請(qǐng)移民。
值得注意的是，加拿大雇主擔(dān)保移民簽證分為兩類，一類是兒童保姆，另一類是家庭護(hù)士，不需要住在雇主家里。
