加拿大雇主擔(dān)保移民事實(shí)上，作為近年來一種新的移民方式，加拿大公民只需要作為雇主為海外人士提供一定的擔(dān)保，申請(qǐng)人可以使用相對(duì)寬松的移民條件，這是我們經(jīng)常聽說的。雖然條件很寬松，但不要掉以輕心！加拿大雇主擔(dān)保簽證也有風(fēng)險(xiǎn)和陷阱！

雇主擔(dān)保作為技術(shù)移民類別的重要方式之一，申請(qǐng)要求低，資本投資少，配額大，批準(zhǔn)率高，受到大多數(shù)申請(qǐng)人的歡迎。顧名思義，雇主擔(dān)保簽證是指海外人士在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?。作為雇主，雇主需要向移民局提供?dān)保，因此雇主在整個(gè)移民過程中發(fā)揮著非常重要的作用。加拿大有兩種雇主擔(dān)保，一種是聯(lián)邦項(xiàng)目，另一種是省級(jí)提名項(xiàng)目。

聯(lián)邦項(xiàng)目是指聯(lián)邦技術(shù)移民，分為獨(dú)立申請(qǐng)和雇主擔(dān)保申請(qǐng)。獨(dú)立申請(qǐng)意味著申請(qǐng)人僅僅依靠自己的條件來積累分?jǐn)?shù)，而雇主擔(dān)保是自己的分?jǐn)?shù)加上雇主擔(dān)保的額外分?jǐn)?shù)。

兩者最大的區(qū)別在于，海外人員在獨(dú)立申請(qǐng)時(shí)受到短缺職位名單的限制，而雇主擔(dān)保不受短缺職位名單的限制。因此，加拿大雇主擔(dān)保對(duì)聯(lián)邦申請(qǐng)人非常重要。

陷阱和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

首先是雇主的資格，雇主是否有資格，如果雇主沒有資格或雇主的資格欺詐，那么雇主的擔(dān)保根本不需要考慮。

二是面試。雇主將評(píng)估申請(qǐng)人的條件，申請(qǐng)人也將評(píng)估雇主的情況。只要雙方滿意，后續(xù)合作才能繼續(xù)。

最后是申請(qǐng)人的過去經(jīng)歷和申請(qǐng)職位的匹配程度。從企業(yè)招聘廣告的設(shè)計(jì)到招聘廣告的發(fā)布渠道和時(shí)間點(diǎn)，以及具體崗位的工作職責(zé)，這一環(huán)節(jié)有許多細(xì)節(jié)需要妥善處理。

加拿大雇主擔(dān)保移民似乎很簡(jiǎn)單。事實(shí)上，我們需要注意每個(gè)環(huán)節(jié)。如果有輕微的錯(cuò)誤，就會(huì)導(dǎo)致移民失敗。如果你不知道你的條件是否可以申請(qǐng)簽證，那么抓緊時(shí)間找一家專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)來幫助，這樣移民就會(huì)更順利！