今年42歲的沈先生經(jīng)營(yíng)一間陶瓷工作室，為了孩子的教育決心登陸楓葉國(guó)，在移民顧問推薦下沈先生思考再三放棄雇主擔(dān)保，申請(qǐng)了聯(lián)邦自雇項(xiàng)目，一起來(lái)看看其中內(nèi)情吧。

自從有了登陸楓葉國(guó)的目標(biāo)，沈先生就開始了解這方面的信息，家里本來(lái)就是做的小本買賣，沒有雄厚的資金，所以并不考慮選擇投資類項(xiàng)目，也自知自身?xiàng)l件距離EE技術(shù)類項(xiàng)目要求有一段距離，因此便將目光轉(zhuǎn)向了雇主擔(dān)保類項(xiàng)目，而BC省坐擁溫哥華，更有三大名校UBC之一，是他自己一開始的第一優(yōu)先選擇。

不過(guò)在專業(yè)辦理移民業(yè)務(wù)的公司了解了沈先生的情況之后，為他提出了另一條途徑，申請(qǐng)聯(lián)邦自雇類項(xiàng)目，并列出了以下理由：

職業(yè)匹配

沈先生從事的是陶瓷藝術(shù)的行業(yè)，并且自己經(jīng)營(yíng)的陶瓷工作室是收入的主要來(lái)源，沈先生是國(guó)內(nèi)大專學(xué)歷，想要在BC省匹配到合適的雇主并不容易，但卻符合聯(lián)邦自雇類別的要求，即過(guò)去5年中有兩年以上相關(guān)全職工作經(jīng)驗(yàn)。

不依賴雇主

所有BC省的雇主擔(dān)保類項(xiàng)目，除非是博士留學(xué)生畢業(yè)，都需要拿到雇主offer，而且需要雇主通過(guò)LMIA勞動(dòng)力測(cè)試，到了楓葉國(guó)之后需要為雇主工作一段時(shí)間，對(duì)于一直自己當(dāng)老板的沈先生來(lái)說(shuō)，再次成為雇員為別人打工，并且需要依賴雇主最終拿到PR身份，心態(tài)上的轉(zhuǎn)變可能并不容易。

周期短，一步到位獲永居

表面上看只要拿到offer，BC省的雇主擔(dān)保類項(xiàng)目只需要2-3個(gè)月就能夠?qū)徟聛?lái)，這比聯(lián)邦自雇項(xiàng)目大約需要1年半左右時(shí)間的周期要短多了。

但是由于沈先生的職業(yè)原因，只能拿CD類職業(yè)的工簽，也就是說(shuō)審批后拿到的只是臨時(shí)的工作簽證，還需要在加拿大工作1到2年的時(shí)間才能夠申請(qǐng)永居卡，而由于雇主主導(dǎo)的不確定性，選擇聯(lián)邦自雇看似周期長(zhǎng)，實(shí)際上可能比雇主擔(dān)保類更快更容易獲永居。

經(jīng)過(guò)專業(yè)顧問的指點(diǎn)，沈先生自己也認(rèn)可了這一途徑，經(jīng)過(guò)計(jì)算沈先生的年齡打分為10分，而工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)超過(guò)5年，直接獲得了滿分35分，已經(jīng)滿足了申請(qǐng)條件，如果愿意提升自己，提高語(yǔ)言能力的話，就可以獲得很有競(jìng)爭(zhēng)力的分?jǐn)?shù)。

令人高興的是沈先生一家在顧問的指導(dǎo)下，歷時(shí)3個(gè)半月成功遞交了申請(qǐng)材料，簡(jiǎn)明扼要的闡明了自己在過(guò)去自雇的經(jīng)歷，并提交了切實(shí)可行的商業(yè)計(jì)劃證明自己可以在登陸加拿大后養(yǎng)活自己并為加國(guó)創(chuàng)造利益。目前已經(jīng)和家人成功登陸加拿大獲得了永居身份，從開始著手申請(qǐng)到拿到楓葉卡共歷時(shí)18個(gè)月的時(shí)間。

當(dāng)然并不是每個(gè)人都一定適合申請(qǐng)聯(lián)邦自雇項(xiàng)目，但專業(yè)的團(tuán)隊(duì)能夠根據(jù)申請(qǐng)人的條件為他迅速找到適合自己的移民途徑，這也正是為什么申請(qǐng)人一定要和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作的原因，希望每個(gè)人都能像沈先生一樣，得到專業(yè)的指導(dǎo)后，成功登陸理想國(guó)家。