加拿大阿省雇主擔(dān)保移民是性價(jià)比較高的項(xiàng)目，很多申請(qǐng)人通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目完成了自己的心愿，先來(lái)具體看看申請(qǐng)要求有哪些吧？

申請(qǐng)要求

高中或中專以上學(xué)歷；

過(guò)去30個(gè)月內(nèi)有24個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

有相關(guān)教育背景或者相關(guān)證書；

英語(yǔ)達(dá)到CLB5水平（今年1月開(kāi)始需要提供，CLB5即相當(dāng)于雅思聽(tīng)5.0，說(shuō)5.0，讀4.0，寫5.0）；

申請(qǐng)人及家庭成員身體健康，無(wú)犯罪記錄。

雇主擔(dān)保就是通過(guò)雇主提供擔(dān)保申請(qǐng)移民，也就是通過(guò)拿到楓葉國(guó)當(dāng)?shù)氐墓椭髌髽I(yè)的offer，再申請(qǐng)登陸的方式。

這里有兩個(gè)重點(diǎn)需要了解：什么樣的雇主才具備為海外就業(yè)者提供offer的資格？如何說(shuō)服移民局使他們相信該雇主必須要在海外雇傭這個(gè)申請(qǐng)者而不在境內(nèi)招聘本地員工？

該類項(xiàng)目的實(shí)施前提是雇主在加拿大境內(nèi)通過(guò)打廣告、招聘等方法都找不到想要的員工，只能到海外去找一個(gè)。雇主擔(dān)保類移民項(xiàng)目的難點(diǎn)就在于雇主需要說(shuō)服省和聯(lián)邦兩級(jí)官員并讓他們相信，我在海外招聘的這個(gè)人確實(shí)是我的企業(yè)所需要的人才，而且他比我在境內(nèi)能找到的本地人、畢業(yè)生、新移民都要更出色，更適合這個(gè)職位。這絕對(duì)不是一件容易的事。絕不單單只是滿足理論要求，更重要還必須得說(shuō)服官員們使他們認(rèn)為雇主這樣做合情合理！

所以說(shuō)雖然對(duì)申請(qǐng)人的硬性要求并不是很多，但并不代表滿足所列的要求和條件就一定能夠成功匹配到優(yōu)秀的雇主，這也就是為什么會(huì)有專業(yè)的機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理的原因，對(duì)一個(gè)沒(méi)有楓葉國(guó)生活經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，想找到合適的雇主實(shí)在是太難了。

再來(lái)仔細(xì)看看申請(qǐng)要求中的第二條，申請(qǐng)者國(guó)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)必須是三十個(gè)月內(nèi)兩年，這個(gè)要求和其它地區(qū)相比還是相對(duì)苛刻的，比如薩省就只需要10年內(nèi)1年的工作要求，職位降低為NOC0/A/B/C/D都可以，但增加了一個(gè)負(fù)面清單。

總結(jié)來(lái)看申請(qǐng)加拿大阿省的AINP雇主擔(dān)保類項(xiàng)目，移民申請(qǐng)人需要著重看下自己的工作時(shí)間滿不滿足要求，同時(shí)在尋找Offer的過(guò)程中要注意聘用自己公司的資質(zhì)和理由是否有足夠的說(shuō)服力，再有就是盡量提升自己的英語(yǔ)成績(jī)，把握住這幾個(gè)核心關(guān)鍵點(diǎn)，相信您一定能盡快登陸自己心儀的國(guó)家，開(kāi)啟新的人生旅程。