新加坡自雇EP（Employment Pass）成為全球創(chuàng)業(yè)者與專業(yè)人才移民獅城的熱門選擇。然而，許多申請人因忽視新加坡自雇EP申請條件中的關鍵細節(jié)，導致材料被拒或審核周期延長。實際上，新加坡自雇EP申請條件不僅涉及薪資、年齡等指標，更對注冊資本、持股比例等有一定的嚴格規(guī)定。本文將深度拆解這些核心條件，助您精準避坑，高效獲批！
什么是EP工作準證？
EP工作準證是新加坡政府為外籍專業(yè)人士頒發(fā)的一種工作許可證。持有EP的人士通常是在新加坡的企業(yè)中擔任專門職務或高級管理崗位。在申請EP時，通常需要具備一定的學歷及相關工作經(jīng)驗。
自雇EP申請條件全解析：學歷、薪資、持股比例一次說清！
學歷要求：建議為大專以上
年齡要求：建議為60歲以下，有管理經(jīng)驗
持股比例：至少持股30%，其他股東不能申請EP
薪資要求：在新加坡公司的月薪至少5600新幣，金融類別至少6200新幣
公司要求：新加坡公司有固定場所并正常經(jīng)營，雇傭本地員工，提供工作環(huán)境，為其繳納保險
注冊資本：建議至少20萬新幣的注冊資本
COMPASS打分：通過打分框架，拿到40分。（具體打分細則可找移民內參）
在提交EP申請時，可以參考以下幾點建議，以提高審批的效率：
確保材料齊全：在提交申請前，請確保所有所需材料的完整性與正確性，避免因材料缺失而導致的審批延誤。
提供清晰的工作描述：在申請表中詳細描述申請人的工作職責，突出其獨特的技能與價值，能夠幫助評審員更快理解申請人的優(yōu)勢。
及時回應補充材料：如果人力部在審批過程中要求補充材料，請盡快提供，以免因拖延而影響審批時間。
新加坡自雇EP的申請并非“資料堆砌”的簡單流程，而是對申請人綜合資質的系統(tǒng)性審核。從薪資是否達標、年齡是否符合區(qū)間，到其他資格的核查，每一個細節(jié)都可能成為決定成敗的關鍵。若您希望省去自行研究政策的時間成本，規(guī)避因材料疏漏導致的拒簽風險，移民內參團隊可提供“條件預評估+材料定制+全程跟進”的一站式服務，結合新加坡移民局最新審核邏輯，助您精準匹配申請要求，快速鎖定新加坡身份！
