新加坡在地理位置、政治環(huán)境、稅收政策以及商業(yè)體系等多方面均具備較大的優(yōu)勢，因此成為了眾多企業(yè)家與高管拓展海外市場的理想之地。眾多身份轉(zhuǎn)換的途徑中，新加坡EP自雇有著高度的靈活性以及自由度，吸引了諸多尋求全球資產(chǎn)規(guī)劃與稅務(wù)優(yōu)化的精英人士。根據(jù)目前新政，每一位申請人都需要拿到40分才具備辦理資格，但有一個例外，若新加坡EP工資標準達到22500新幣可豁免40分！

自雇EP是新加坡就業(yè)準證EP體系中的一種特殊形式，它允許申請人在新加坡注冊成立公司，并擔任公司董事，以自雇身份申請EP，進而有機會轉(zhuǎn)為新加坡永久居民，相比于傳統(tǒng)的受雇工作模式，自雇EP賦予了申請者更大的自主權(quán)和靈活性，無需受制于特定雇主的規(guī)章制度，申請人可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，靈活調(diào)整工作模式，同時享受新加坡作為國際金融中心帶來的種種便利，如低稅率、資金自由流動等，為企業(yè)的全球化布局奠定堅實基礎(chǔ)。

政策更新：新標準引領(lǐng)新機遇

2023年9月1日，新加坡政府對EP申請標準進行了重要更新，這些變化不僅體現(xiàn)了新加坡對高端人才吸引政策的持續(xù)優(yōu)化，也為有意通過自雇EP路徑申請永居的申請人帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇。對移民項目感興趣的朋友，如果想知道自己申請不同項目的性價比，可以添加：immiknow111。

根據(jù)新政策，自雇EP申請者需滿足兩個階段的資格框架：

第一階段：月薪門檻

非金融行業(yè)申請人的月薪需達到5000新幣以上，而金融行業(yè)則更為嚴格，需至少達到5500新幣，2025年這一標準還會再次提升。如果不清楚自己是否有相關(guān)的材料，可以添加immiknow111。

第二階段：COMPASS打分

除了月薪要求外，申請人還需通過COMPASS打分系統(tǒng)評估，累計至少40分方可提交EP申請。值得注意的是，若申請人的月薪達到22500新幣，則可直接豁免這一打分要求，這無疑為高薪專業(yè)人士開辟了快速通道。

面對新的政策要求，自雇EP的申請者需制定更為精準的策略。首先，明確個人職業(yè)定位與發(fā)展方向，確保所注冊公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與自身專業(yè)背景高度契合。其次，注重財務(wù)規(guī)劃，確保公司運營初期即能滿足月薪及資金流動性的要求。同時，積極參與行業(yè)交流，提升個人及公司在業(yè)界的知名度和影響力，為后續(xù)的EP申請及永居轉(zhuǎn)換積累更多有利因素。

隨著新加坡政府對高端人才引進政策的不斷優(yōu)化，自雇EP的申請門檻雖有所變動，但也為真正具備實力與潛力的申請人提供了更為廣闊的發(fā)展空間。如果大家對“新加坡EP工資標準”有進一步的興趣或疑問，可以添加immiknow111以獲取更多專業(yè)信息和建議。