在新加坡設(shè)立公司，通過在自己公司以股東/董事身份去申請工作準(zhǔn)證（Employment Pass），這便是新加坡自雇EP！市面上許多中介公司只說了該項目較低的門檻，卻從未提及續(xù)簽、流水、成本以及獲批之后需要注意的細(xì)節(jié)！

一、關(guān)于自雇EP的續(xù)簽、轉(zhuǎn)永居

續(xù)簽相對容易，在EP準(zhǔn)證到期之前6個月就可以提交續(xù)簽申請，確保公司正常經(jīng)營，包括穩(wěn)定的營業(yè)收入、按時年審、依法納稅以及足額發(fā)放員工薪資，基本就可續(xù)簽成功。如果不清楚自己是否有相關(guān)的材料，可以添加immiknow111。

轉(zhuǎn)永居則更看重申請人與新加坡之間的“強聯(lián)系”，包括但不限于家庭關(guān)系、經(jīng)濟貢獻、工作穩(wěn)定性、年齡、家庭狀況、居住時長以及是否按時繳納個稅、是否按時繳納企業(yè)所得稅等多維度考量，僅憑持有EP多年并不能保證PR的順利獲批，真正融入社會、為新加坡做出貢獻才是關(guān)鍵。一般建議在持有EP身份兩年之后，申請轉(zhuǎn)PR，并在轉(zhuǎn)永居前半年繳納3名本地員工的CPF。

二、關(guān)于自雇EP的公司流水

公司流水不僅是企業(yè)運營狀況的直接反映，更是新加坡政府評估其經(jīng)濟貢獻的重要依據(jù)！低流水或無流水的公司易被視為空殼，面臨續(xù)簽受阻甚至被拒的風(fēng)險。因此，保持健康的公司流水，是每一位EP持有者不可忽視的責(zé)任。如果不清楚自己是否有相關(guān)的材料，可以添加immiknow111。

三、關(guān)于自雇EP的成本考量

首次注冊公司與申請EP的顯性成本相對可控，且性價比很高，但后續(xù)的隱性成本卻不容忽視。公司審計費、辦公室租賃費、員工薪資及福利、個人所得稅等，每一項都是持續(xù)性的支出，對于真實經(jīng)營者而言，這些是正常開支；而對于空殼公司，則可能成為沉重的負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于自雇EP的適用性

所有人都適合申請新加坡自雇EP？負(fù)責(zé)任來說，并不是。它要求申請人具備切實可行的商業(yè)計劃或已有穩(wěn)定業(yè)務(wù)，缺乏明確項目或無意真正開展業(yè)務(wù)者，需慎重考慮，畢竟，公司流水、隱形成本及續(xù)簽/轉(zhuǎn)PR的難度，都是不可忽視的現(xiàn)實問題。

五、關(guān)于自雇EP獲批后的細(xì)節(jié)

EP獲批后，申請人仍需關(guān)注多個細(xì)節(jié)，包括按時發(fā)工資并納稅，若有意向轉(zhuǎn)永居則需要保持足夠的居住時間。

新加坡自雇EP這條路既充滿機遇也布滿挑戰(zhàn)，各位有志之士唯有深刻理解并踐行以上要點，方能持續(xù)穩(wěn)步前行，實現(xiàn)在新加坡的安居樂業(yè)。每個類別的移民項目都有各自不同的申請要求，篇幅有限不一一介紹了，大家可以添加：immiknow111，進行一對一免費溝通，我們可以為大家分享項目相關(guān)資料、成功案例。