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移民內(nèi)參
移民內(nèi)參 美國移民新聞 美國移民法如何定義跨國企業(yè)主管L-1簽證對員工的要求?

美國移民法如何定義跨國企業(yè)主管L-1簽證對員工的要求?

美國L-1簽證是簽給跨國企業(yè)的經(jīng)理主管人員以及對公司運(yùn)作﹐公司產(chǎn)品及其在國際市場有特殊知識的人員的非美國移民簽證﹐一般而言﹐ L-1 簽證每次有效為一年至三年﹐簽證期滿可申請延期﹐延期時(shí)公司必須有營業(yè)額或至少有可接受的延期理由。

 

美國移民


持有L-1簽證一年后L-1持有人可以申請移民簽證。除了對海外公司及美國公司的要求外, 移民法規(guī)定對L-1A 員工也要求在申請人在申請L-1 的過3年中, 必需至少有一年以上是在國外總公司任經(jīng)理級以上的職位。

 

對于“L-1A 員工在申請L-1前的過去3年中, 須至少有一年是在國外總公司任經(jīng)理級以上的職位”這一點(diǎn)要求, 移民局在最近發(fā)文澄清相關(guān)要求如下:

 

1. 在提出L-1申請時(shí), L-1員工必須已經(jīng)滿足過去三年在海外公司擔(dān)任經(jīng)理級或以上的職位。

 

2. 在過去3年中, 人在美國的時(shí)間不能算在1年的工作時(shí)間。 舉個(gè)例子來說, 如果你是在2017年的71日開始為中國A公司公司工作, 并擔(dān)任總經(jīng)理的職位, A 公司在美國的子公司B公司在20181129日為你提出了L-1 的申請, 在時(shí)間上從2017年的71日至2018年的1129日已經(jīng)超過了一年, 你是符合過去3 年有在海外公司擔(dān)任一年以上的主管職位(將近15個(gè)月)。也符合了L-1A 的申請要求。

 

但是, 如果你2017年的101日至1130, 2018年的315日至2018年的515 , 以及2018年的75日至95日因?yàn)閭€(gè)人或工作的關(guān)系來美國,那么根據(jù)美國移民法,上面的6個(gè)月在美國時(shí)間不能算(15個(gè)月減掉6 個(gè)月), 你在海外擔(dān)任高級主管的時(shí)間只能算是11個(gè)月, 所以必須要再等一個(gè)月, 2019 年的1月以后才能符合在海外公司擔(dān)任高及主管一年的要求, 并提出L-1A 的申請。

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