最新美國移民政策：2018年8月17日，美國移民局發(fā)布最新美國移民政策，要求美國留學(xué)生、美國雇主報告OPT期間發(fā)生變更的情況。本次具體的美國移民政策內(nèi)容如下。

根據(jù)美國移民局官網(wǎng)表示，美國移民局正在更新STEM學(xué)生申請OPT延期的政策規(guī)定，明確了美國雇主和美國留學(xué)生，尤其是OPT項目的STEM學(xué)生，有責(zé)任向相關(guān)部門報告材料變更的情況。具體為：學(xué)生和雇主必須提交修改好的I-983表格至指定的學(xué)校官方（DSO）。美國雇主必須在學(xué)生辭職離開的5天內(nèi)向DSO報告學(xué)生辭職的情況。除此以外，根據(jù)之前美國移民政策規(guī)定，學(xué)生如果換工作，也要在10天內(nèi)向DSO匯報新公司的名稱和地址。確保美國國土安全部能夠?qū)W(xué)生OPT項目進行有效的監(jiān)督。

此外，國土安全部表示，只要美國雇主符合所有培訓(xùn)義務(wù)，包括美國雇主和雇員保持善意的真實的雇傭關(guān)系。STEM OPT參與者（即參加OPT實習(xí)項目的科學(xué)、技術(shù)、工程數(shù)學(xué)專業(yè)的美國留學(xué)生）可以在雇主經(jīng)營場所以外的地點進行培訓(xùn)。美國國土安全部將根據(jù)具體情況審查學(xué)生是否是與其簽署培訓(xùn)計劃的美國雇主的員工。

此項美國移民政策的影響——美國留學(xué)生找工作越來越難

一方面，美國移民局USIC將對OPT項目審核和監(jiān)督越來越嚴(yán)格，如要求美國雇主參加電子審核，雇主還要在學(xué)生離職后上報給學(xué)校學(xué)生辭職信，無形中給雇主帶來很多不必要的麻煩。另一方面，由于美國高科技公司擔(dān)憂觸犯技術(shù)外流等法律問題，在招聘科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等專業(yè)的學(xué)生時，對招聘留學(xué)生，尤其是中國留學(xué)生時可能變得極其謹(jǐn)慎，因此未來美國留學(xué)生畢業(yè)后在美國找工作將變得越發(fā)困難。

此項美國移民政策的影響——哪些人使用OPT會受到美國移民局的嚴(yán)密監(jiān)管？

美國移民官比較關(guān)注學(xué)生身份維持時間太久的人，例如一些人的OPT用完了，又去找個學(xué)校繼續(xù)維持學(xué)生身份。有的美國移民官直接跟客戶講，如果你是H-1B身份一直持續(xù)到申請綠卡便不會被找麻煩。

以上為本次美國移民政策的具體內(nèi)容，如想了解更多，歡迎點擊移民內(nèi)參網(wǎng)其他文章。