申請美國L1簽證，在遞交前要至少確認(rèn)五點注意事項，才能確保美國L1簽證申請成功。具體有哪些呢？

1. 海外公司與美國公司的關(guān)系：海外公司與美國公司其中必須有一個公司擁有另一公司絕對多數(shù)的50%以上股權(quán)；如果二個公司不是母子公司而是關(guān)系企業(yè)，那么同一個人擁有這二家公司50% 以上的股權(quán)也是可以的。必須注意的是，如果海外公司屬于爸爸擁有，美國公司屬于媽媽擁有，在法律上這是二家沒有關(guān)系的公司，是不符合關(guān)系企業(yè)的美國L1簽證申請。

2. 在過去3年有一年擔(dān)任海外公司高級主管的證明：很多想要提出L-1 申請的人，雖然符合也高級主管的要求，但是沒有過去3年有一年擔(dān)任海外公司高級主管的證明。移民局要的證明是什么呢? 通常從海外公司的組織圖，薪水條，以及這位主管履歷表的陳述中來判定你是否符合這項要求。

但是我們要特別注明的是，你過去停留在美國的時間是必須要扣掉的。舉個例子來說，你從2010年7月1日起就在海外A 公司擔(dān)任高級主管至今(2011年11月23日)，你已經(jīng)在A 公司工作了一年多，但是自從你在A 公司工作后，就以B-1 商務(wù)簽證的身份來美國出差，累計來了3次，每次停留4個月，共在美國停留12個月。在L-1 的申請時，這12個月在美國的時間是不能算的，因此，你也不符合L-1 的申請。

3.  股權(quán)的轉(zhuǎn)讓以及匯款證明：:雖然移民局沒有對美國分公司的投入資金有具體要求, 一般我們建議最好由總公司投入至少 10萬美金作為美國分公司的營運資金。一些有外匯管制的國家(例如中國)，為了方便匯款來美，會分別以不同的人匯出營運資金，在L-1 的申請上，必須特別注意解釋資金來源及用途，來證明股權(quán)擁有人符合L-1 申請的要求。

4. 沒有員工及及少數(shù)員工的美國L1簽證申請：一般來說既然你是一個來美國主持分公司營運的高級主管，你必須有詳細(xì)的美國員工配置組織圖來說明你這個職位的重要性。一個在美國剛成立的分公司，即使尚未雇用員工，移民局還是會批準(zhǔn)這個L-1 的申請，但是只給你一年的時間來開拓市場并雇用更多的員工。因此，申請第一個L-1 來美國并不難，難的是你如何在一年內(nèi)開疆辟土發(fā)展美國分公司， 在第一年的L-1 到期前，你必須提出美國公司的正常營運以及你是美國高級主管的證明，在申請美國L1簽證的延期時沒有三、五個員工，很難看得出來你是一個主持營運的高級主管，更別說申請EB-1C 的移民申請了。

5. 分公司的成立與規(guī)模：移民局審理美國L1簽證時，美國的分公司必須已經(jīng)具有基本規(guī)模了, 包括公司成立, 有辦公室及基本辦公設(shè)備等可以開始正式運作的雛型(甚至是已經(jīng)開始運作了)，也就是說萬事具備只欠主管來主持公司營運。移民局是不會在什么都沒有的情況下批準(zhǔn)你的美國L1簽證 申請的。