美國職業(yè)移民EB1C，允許美國跨國公司長期雇傭那些在藝術、商業(yè)、教育和科學領域中具有非凡能力和成就的人，并幫助他們快速實現移民目的。優(yōu)勢是不需要申請勞工證，就可以申請移民。從移民排期方面考慮，申請美國職業(yè)移民EB-1有一個非常有利的條件，即一般無移民簽證排期。每年美國全球EB-1職業(yè)移民的簽證配額大約為4萬個。在EB-1申請批準后，在美國境內的外籍人士可以向移民局提出I-485身份調整申請；若在境外則可向境外的美國使領館申請領事處理程序（consular processing），任一申請被批準后就可以獲得美國綠卡。
問：美國職業(yè)移民EB-1C需要由美國雇主出面申請勞工證嗎？
答：不需要。美國職業(yè)移民B-1類別下的所有申請都無需辦理勞工證，包括EB-1A和EB-1B。 但申請EB-1C需要雇主支持和永久性工作承諾。
問：提交申請的美國雇主需要滿足哪些基本條件？
答：雇主必須為美國公司，并且有足夠的財力來支付公司。其次，該美國公司必須與該外籍工作者工作的美國境外公司是母公司、分公司、子公司或關聯公司的關系；最后，美國公司必須至少在美國正常運營（doing business）一年才有資格提交申請。
問：什么樣的美國公司符合美國移民政策中規(guī)定的“正常運營”？
答：符合要求的美國公司是指提供一整套商品或服務，不僅僅只是產品銷售代理或服務代理。
問：美國公司如何為其外籍經理或高管人員申請永久居住權呢？
答：同其他移民申請一樣，EB-1C申請下想要獲得永久居住權有兩種方式：1）如果外籍工作者在美國境內，可以通過提交I-485表格進行身份調整；2）如果外籍工作者在美國境外，可以在美國境外的領事館進行移民簽證程序（consular processing）來獲得永久居住權。 美國雇主需向移民局提交以下材料：
(1)I-140外籍工作者移民申請表
(2)證明信，即證明該外籍工作者將會在美國繼續(xù)在該雇主公司擔任經理/高管一職；
(3)關于雇主和受益人雙方都滿足EB-1C條件的證明材料；
(4)在I-140申請被批準后，該外籍受益者在境內可以提交I-485表格進行身份調整，在境外則可以通過領館進行領事處理程序（consular processing）得到永久居住權。
問：外籍工作者可以自行申請EB-1C嗎？
答：不行。EB-1C申請必須由雇傭該外籍工作者的美國公司出面擔保提交。換句話說，外籍雇員是EB-1C申請的受益人。
問：美國雇主需要如何證明自己滿足了申請EB-1C的基本條件？
答：美國雇主需提交以下證明材料：
年度報告、聯邦稅務申報或審計財政報告的復印件，以證明其工資支付能力；
證明信，內容包括：
受益人即將到美國工作的公司和其之前在美國境外工作的跨國公司是母公司、分公司、子公司或關聯公司的合格關系；
美國公司已經正常運營至少一年了。
問：受益人需要滿足哪些基本條件？
答：移民局規(guī)定，跨國公司經理/高管人員必須滿足：
在過去三年中，必須在該美國公司的境外跨國公司工作至少一年以上；且
她/他必須在此境外公司從事經理/高管工作，并且該美國公司必須是其境外公司的母公司，分公司，子公司或關聯公司。
問：美國公司怎樣證明受益人滿足移民上述基本條件呢？
答：美國公司需提交以下材料以證明：
在提交申請之前的過去三年中，受益人已在其境外公司工作了至少一年；且
受益人在其境外公司從事經理/高管工作，并且該美國公司必須是境外公司的母公司，分公司，子公司或關聯公司。
問：跨國公司經理/高管人員的直系親屬（比如配偶、21歲以下的未婚子女）可以通過EB-1C來獲得美國永久居住權嗎？如果可以，需要提交什么材料？什么時候提交？
答：可以。該受益人的配偶和21歲以下的未婚子女都可在受益人提交I-140和I-485表格的同時（或之后），通過提交I-485身份調整，I-131回美證，和I-765工作許可來獲取美國永久居住權。
如果這些直系親屬選擇在受益人提交I-485后提出以上申請，那么他們的申請就必須等到受益人收到移民局發(fā)出的I-797批準通知書才能提出了，而且在申請的時候還需準備一份受益人的I-797批準通知復印件，該復印件會幫助移民官將受益人的申請與直系親屬的申請盡快聯系起來，從而縮短直系親屬申請的處理時間，使其在相對較短的時間內獲得美國合法永久居留身份。
問：EB-1C對受益人的“高管能力”有什么要求？
答：高管職責主要包括：
指導公司的管理，指導公司某主要部門或功能的管理；
制定公司或主要部門的目標和政策；
在公司決策方面擁有很大的自主裁決權；
只接受董事會或股東會或上一級決策人員的一般性監(jiān)督或指導。
問：EB-1C對受益人的“經理能力”有什么要求？
答：經理職責主要包括：
(1)管理公司內部某些組織、部門、分支、職能等；
(2)監(jiān)管控制公司內部其他監(jiān)督部門、管理人員或專業(yè)技術人員的工作，或是管理某特定職能；
(3)擁有人事任免權力，如雇傭，解雇，或是建議升遷等權利，及人事建議權（對于其直接監(jiān)督的員工）；
(4)進行日常運營的決策工作；
問：美國職業(yè)移民EB-1C中規(guī)定的“跨國公司”指什么？
答：跨國公司指在兩國或多國境內運營的合格的經濟實體、關聯公司或子公司，而其中一國必須是美國，也就是說，在美國有一個公司，而這個美國公司就是出面擔保，遞交EB-1C申請的公司。
