美國優(yōu)秀人才簽證申請人涵蓋各行各業(yè)的人，其中以企業(yè)主或高管身份申請美國優(yōu)秀人才的比例也相對較大。許多初創(chuàng)公司或小公司的企業(yè)主不同意他們的“卓越”或“受歡迎程度”。他們總是認為數百家公司或上市公司的企業(yè)主或高管有很大的影響力，并符合“優(yōu)秀人才”的標準。事實上，這仍然是一個常見的誤解。
美國移民局的審計將更加客觀和公平，不需要規(guī)模。當然，如果初創(chuàng)企業(yè)主或高管能夠細分自己的領域，這對申請非常有幫助。越精細，越非主流，對申請就越有幫助。
事實上，企業(yè)中最具優(yōu)勢的小領域可以定義為個人突出發(fā)展的搖籃，然后在這個小領域體現自己的優(yōu)勢。
因此，企業(yè)是否上市、規(guī)模、知名度等都不是必要條件?？傊?，對于企業(yè)主和高管來說，EB-1A項目絕對是最好的移民渠道。EB-1A也為他們的移民打開了方便的大門，這樣的人可以大膽地提交申請。
EB-1A簽證作為職業(yè)移民的第一個優(yōu)先簽證，在各個領域都有杰出的能力。取得一定成就的外國申請人需要向美國移民局提交申請材料，向美國移民局證明他們在專業(yè)領域的成就和貢獻，然后獲得永久居留權。
如果證明充分，申請人可以通過移民局的審查獲得批準函，這意味著通關順利，綠卡申請成功！
