自去年下半年以來，全球科技大廠大幅裁員的消息絡(luò)繹不絕。以美國硅谷為例，馬斯克在推特落戶后裁員3700人，Meta裁員1.1萬人。自去年11月以來，硅谷科技公司已裁員11萬多人。都是裁員，持有美國綠卡或者H1B簽證有什么區(qū)別？
對于那些持有H-1B工作簽證的員工來說，這不僅僅是裁員的一件簡單的事情。有些人收到了電子郵件。在電子郵件中，該公司表示，展廳內(nèi)所有新PERM的申請都對許多依賴公司資質(zhì)的外國科技工作者造成了打擊。
大多數(shù)外國技術(shù)人員最初可以使用H-1B工作簽證在美國工作，這是雇主資助的簽證。持有H-1B簽證的人可以在額米果工作三年，然后延長三年，H-1B屬于抽簽制度。相對而言，受過高等教育的人獲得的概率相對較高；STEM專業(yè)多次抽簽，獲得的概率會相對增加，因此工作簽與專業(yè)和學(xué)歷有關(guān)。
許多持有H-1B簽證的人都受到裁員的影響。一旦裁員，他們必須在60天內(nèi)找到新工作，續(xù)簽工作簽證，否則工作簽證只能無效回家。如果他們依靠前雇主申請綠卡，他們必須在更換雇主后重新開始整個綠卡申請過程。此外，不僅H-1B簽證持有人本人，他們配偶的就業(yè)許可證也可能與H-1B身份密切相關(guān)，他們的孩子也可能在公立學(xué)校學(xué)習(xí)。因此，裁員不僅意味著工資和工作受到影響，而且關(guān)系到他們的一生。許多被解雇的外國員工很快就會被迫離開美國。
但裁員對綠卡持有人的影響相對較小，眾所周知，為了保護(hù)自己的利益，美國有很多工作不對外國人開放，綠卡持有人不需要擔(dān)心，他們在美國的工作不受限制，即使裁員，找工作的機(jī)會比其他人多，沒有強(qiáng)制離開的壓力。
因此，獲得美國綠卡非常重要，有很多好處。如果你對移民感興趣，你可以隨時聯(lián)系我們。
