在美國合法工作之前，外國員工必須具有相關(guān)的合法身份。獲得合法身份的途徑有很多。L－1A工作簽證就是其中之一。L-1A簽證是跨國公司主管或經(jīng)理簽發(fā)的非移民工作簽證。美國職業(yè)移民EB-1C人群也是跨國公司的高管。美國工作簽證L-1簽證以及EB-1C簽證簡介！
根據(jù)移民法的規(guī)定，跨國公司可以派員工到美國工作。L-1A簽證持有人配偶的簽證是L-2S、未婚未成年子女(不滿21歲)的簽證是L-2Y。L-1A持有人的未婚子女可以在美國學(xué)習(xí)和生活。L-1A持有人的配偶也可以為任何雇主工作。
L-1A跨國公司主管或經(jīng)理的申請條件如下：
主管或經(jīng)理必須在過去三年內(nèi)至少為美國雇主的海外機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理人員或經(jīng)理一年；主管或經(jīng)理為美國雇主從事高級管理或管理；海外機(jī)構(gòu)和美國雇主必須構(gòu)成移民法規(guī)定的跨國公司關(guān)系，并符合移民法有關(guān)商業(yè)實(shí)體的規(guī)定。
L-1A相對于H-1B在配額限制和工資方面沒有特殊要求。與投資移民相比EB-5而言，L-1A法律沒有規(guī)定美國雇主必須雇傭的員工數(shù)量。L-1A持有人允許有雙重傾向。L-1A持有人可同時(shí)申請職業(yè)移民第一類優(yōu)先級EB-1c或其他移民類別。
在當(dāng)前美國經(jīng)濟(jì)低迷的情況下，無論是L-1A或跨國公司主管或經(jīng)理的申請EB-1c綠卡申請面臨著比以往更嚴(yán)格的審查，特別是對于小型新分支機(jī)構(gòu)的外國公司L-1A第一次申請，L-1A延期申請和綠卡申請需要謹(jǐn)慎對待，做好詳細(xì)準(zhǔn)備。
