一般來說，在美國完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)業(yè)H-1B在工作簽證之后，進一步申請美國職業(yè)移民綠卡已經(jīng)成為許多國際學(xué)生的自然計劃。如果你計劃申請美國職業(yè)移民綠卡，你做對了這個關(guān)鍵步驟嗎？
在面試或工作的初始階段，一些雇主會清楚地介紹公司何時何地啟動你的綠卡申請流程；如果你以前沒有和雇主討論過這個問題，你也可以等到雇主認識到你的工作，對雇主有更深入的了解，更自信地與雇主討論申請綠卡的可能性。
作為一個在美國申請移民的大國，職業(yè)移民綠卡將是大多數(shù)中國出生申請人的一個漫長過程。除了廣告、勞動證申請外，還面臨多年的安排，考慮到勞動部、移民局等審批機構(gòu)的工作效率，加上近年來取消綠卡國家限制的改革倡議，未來中國大陸出生申請人的申請也存在不確定性。
因此，在這種情況下，申請流程越早開始，優(yōu)先日鎖定(Priority Date)尤其重要。讓我們來談?wù)劼殬I(yè)移民申請初期最重要的事情PERM勞動證申請環(huán)節(jié)。勞動證，全名Labor Certification，它是美國勞工部批準的保護國內(nèi)勞動力免受外國勞動力影響的證明文件，旨在證明這項工作給了外國人，但不會影響美國當?shù)貑T工的利益。PERM，全名Program Electronic Review Management Process，就是這個勞動證申請程序。
如果雇主想為外籍員工申請勞動證書，他們必須通過廣告和招聘過程來測試工作市場。只有在這個環(huán)節(jié)中證明，找不到符合標準的美國員工才能雇傭外籍員工，外籍員工不能損害其他美國員工的工資和工作環(huán)境。
PERM申請技術(shù)含量高，是一個繁瑣復(fù)雜的申請流程。移民律師需要對外籍員工的資質(zhì)、招聘崗位和職責(zé)有一個詳細清晰的認識，對廣告和招聘環(huán)節(jié)有很強的組織策劃能力。如果中間任何環(huán)節(jié)做得不好，都可能是未來提交申請的錯誤和遺漏，因此在申請時必須與律師溝通。
