美國EB-3移民美國移民法是美國職業(yè)移民第三優(yōu)先項目 根據(jù)規(guī)定，申請人只要獲得美國雇主的長期工作擔(dān)保許可證，就可以獲得勞動卡并申請移民。美國任何大型雇主都可以獲得美國移民簽證，以獲得長期工作的擔(dān)保許可證，并提交移民局批準(zhǔn)。
EB-3分為專業(yè)技術(shù)移民和非技術(shù)移民兩類。專業(yè)技術(shù)要求具有2年以上工作經(jīng)驗或?qū)W士學(xué)位的人員，如工程師、講師等，屬于專業(yè)技術(shù)類。在非技術(shù)類別中，沒有工作經(jīng)驗、技能、教育等要求工作一般相對簡單，如食品加工、餐飲、屠宰等。下面主要是了解EB-申請中非技術(shù)移民簽證。
盡管中國大陸出生的申請人EB-3雇主保證移民需要幾年的時間表，因為國內(nèi)移民申請人太多，需要一定的耐心，因為這被認為是一個低門檻項目，只要申請人超過18歲，健康，沒有傳染病，可以提供無犯罪證明，可以申請，低門檻不僅反映在這里，而且反映在不需要申請人投資，申請人的教育，英語，與投資移民和優(yōu)秀人才不同，對資產(chǎn)等沒有要求。
當(dāng)前EB-3也是非常安全的簽證。申請人在登陸美國之前，先在中國獲得永久綠卡，降低了登陸風(fēng)險。EB-自推出以來，雇主擔(dān)保移民一直受到許多外國移民的青睞，包括中國人。
如何選擇可靠的雇主？
一般來說，一個可靠的雇主需要具備以下特點：
創(chuàng)建時間長
長期成立的公司將比新成立的建筑工地更穩(wěn)定、更成熟，不會輕易關(guān)閉，這可以防止申請人在等待批準(zhǔn)時遇到企業(yè)關(guān)閉的困難問題。
雇主規(guī)模大
毫無疑問，企業(yè)規(guī)模越大，對員工的需求就越大。此外，由于這些雇主在業(yè)內(nèi)享有盛譽，并通過了勞動局的審計許可證，因此更容易得到移民局的認可。而且，由于這類雇主在業(yè)內(nèi)享有盛譽，并且通過了勞工局的審核許可，往往更容易得到移民局的認可。
財稅健全
這也更重要。擔(dān)保你的雇主必須有合理的財務(wù)報表和持續(xù)的利潤，才能向移民局證明招聘是合理的，并有能力支付員工的工資。
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