雖然本質(zhì)上來(lái)講，EB3非技術(shù)移民流程清晰明了，但是辦理EB3非技術(shù)移民，通常情況下是無(wú)法DIY完成的，而是需要尋找正規(guī)機(jī)構(gòu)辦理EB3非技術(shù)移民。

為什么EB3非技術(shù)移民不能DIY完成？

不是不能，是不建議，太耗費(fèi)精力。僅需幾萬(wàn)元的服務(wù)費(fèi)，就能打包讓移民公司處理所有流程，從時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本上來(lái)說，就是劃算的事情。其次在客觀原因方面，EB3非技術(shù)移民申請(qǐng)也有申請(qǐng)手續(xù)繁雜，雇主資源問題兩個(gè)難點(diǎn)，是普通移民申請(qǐng)人很難靠一己之力攻破的。

一，申請(qǐng)手續(xù)繁雜，移民公司處理更高效

EB3非技術(shù)移民是以雇主為核心進(jìn)行申請(qǐng)的，申請(qǐng)人需要提供的資料相對(duì)簡(jiǎn)單，更多的是需要雇主去辦理勞工卡，還要證明招工的合法真實(shí)，移民公司直接可以打包辦理，但申請(qǐng)人DIY的話，如果交由雇主方去單個(gè)處理某一個(gè)員工的問題，你覺得他們有多上心？就說辦理勞工證不拖上個(gè)一年半載都對(duì)不起美國(guó)的工作效率和企業(yè)文化。

但是移民是個(gè)不能等的事情，EB3排期這么艱難的情況下，提前拿到勞工卡鎖定優(yōu)先日，差的可不是一點(diǎn)半點(diǎn)，很可能錯(cuò)失最佳申請(qǐng)時(shí)機(jī)。

二，優(yōu)質(zhì)雇主資源難以尋找

上一段我們就說了，雇主愿意為了一個(gè)海外工人去跑這些手續(xù)嗎？當(dāng)然不愿意。并且像EB3非技術(shù)移民這種招工要求，不需要個(gè)性化定制，就是身體健康就能干，所有人走的流程都差不多，雇主們當(dāng)然愿意移民公司直接把這些事情打包處理，移民公司擁有招工的權(quán)利，有美國(guó)雇主的真實(shí)資源，這對(duì)于美國(guó)企業(yè)和移民公司來(lái)說是雙贏的，對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說也是好的，花點(diǎn)錢省的操心了。

所以大環(huán)境就是零散的申請(qǐng)人靠自己很難找到這種雇主，即便是直接聯(lián)系雇主，雇主最終也可能是在好幾個(gè)月之后，告訴你聯(lián)系某某公司吧，繞了一大圈回到原點(diǎn)。

除此之外，在申請(qǐng)的過程中，還可能會(huì)面臨勞工卡抽查、I-140補(bǔ)件等問題，這些申請(qǐng)人自己處理其實(shí)都是不太現(xiàn)實(shí)的，一耽誤可能就是一年半~兩年左右的時(shí)間，所以美國(guó)EB3非技術(shù)移民最靠譜的方法還是交給專業(yè)有資質(zhì)的移民機(jī)構(gòu)辦理。