美國政府為各行業(yè)的跨國公司高管專門推出了一項可以遞交移民申請的通道，雖然也是以工作關系為基礎的移民方式，但卻與雇主擔保大不相同，屬于職業(yè)移民方向當中的第一優(yōu)先類，與其他美國移民簽證相比，最為突出的優(yōu)勢在于排期短，而且?guī)缀鯖]有風險，無需勞工證，能夠快速獲得綠卡。
首先，第一個關鍵點在于跨國公司的雇主必須具備一定支付薪資的財政能力，美國雇主公司必須已經(jīng)至少持續(xù)經(jīng)營了一年及以上的時間，目前政府對雇主支付薪資的能力審核十分嚴格，因此各位申請人的雇主必須提供足夠的材料證明其能夠支付合理的薪酬，為了滿足政府規(guī)定的要求，美國雇主的凈收入必須高于其承諾給員工的工資、必須存在實際雇傭的關系且已經(jīng)支付了所承諾的工資、美國雇主目前所有的凈資產(chǎn)不得少于承諾給雇員的實際工資等方面。
其次，第二個關鍵點在于申請人的管理能力要求以及職責要求會略高于L1高管的要求，需要格外注意，目前對申請人的要求包括：需要管理并監(jiān)督公司內(nèi)部其他部門的工作；進行公司運營的決策工作；如果申請人并不屬于直接管理他人的職位，則必須為公司內(nèi)部的高級職位，并且管理公司內(nèi)部的某些部門或組織；若直接管理他人，則必須具備聘用以及解聘的權利。
美國移民簽證EB1C無需像投資項目那樣解釋資金的來源，同時也不涉及資金的風險，更無需超長的等待周期，關鍵是目前正處于優(yōu)先處理的階段。
