當(dāng)前美國境內(nèi)的任何一個州或者地區(qū)都十分缺乏注冊護(hù)士，這一專業(yè)的優(yōu)秀人才一直都是該國家最為短缺的人才，因此政府多年來也一直在不斷從海外引進(jìn)大批量護(hù)理工作人員移民定居美國，從事這一工作行業(yè)不僅工作穩(wěn)定、收入可觀，而且在當(dāng)?shù)氐纳鐣匚灰卜浅８?！同時護(hù)士專業(yè)人才申請移民也更加容易！
據(jù)了解，目前美國境內(nèi)擁有二百五十萬注冊護(hù)士職位，其中百分之六十以上都是在醫(yī)院內(nèi)的工作，當(dāng)?shù)氐淖o(hù)士職位可以分為注冊護(hù)士、執(zhí)照護(hù)士、助理護(hù)士等多個職位，不同的職位其具體薪資要求也是不一樣的，工作地點(diǎn)以及級別也有差距。
根據(jù)該國家勞動部門的統(tǒng)計，美國對這一職位的專業(yè)人才需求量已呈現(xiàn)出每年至少百分之二十的幅度遞增，再加上境內(nèi)每年可培養(yǎng)的合格護(hù)士數(shù)量有限，導(dǎo)致人才缺口將一直存在，因此不得不拓寬移民通道。此外，提高薪資水平以吸引移民的到來也是必然的操作手段之一，根據(jù)該國家移民法律規(guī)定，凡是護(hù)理專業(yè)人才，都可以作為技術(shù)人才遞交申請，而且隨時申請隨時批準(zhǔn)，無需像其他通道那樣等待超長排期。
像是歐美這樣高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)大國，社會飛速前進(jìn)發(fā)展的同時，當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化也在全面加速，對于護(hù)士的需求量日益增加，該行業(yè)成為近年來長期存在的醫(yī)療難題，因此政府開啟護(hù)士移民定居美國的綠色通道，并開出高薪甚至“全家移民”的優(yōu)厚條件！
