如今，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)在，移民行為已十分普遍。擁有一個(gè)海外身份，有利于實(shí)現(xiàn)全球化資產(chǎn)配置與享受海外教育及社會福利，國內(nèi)很多企業(yè)家都是通過美國L1簽證進(jìn)而達(dá)到移民美國的目的的。

不過對于L1簽證有些人還是不了解，對此簽證存在一些誤解，進(jìn)而影響申請，今天就跟大家說說L1簽證的常見誤區(qū)，讓大家對L1有更深的了解。

誤區(qū)一：獲得L1身份以后，就必須長期留在美國

正解：獲得L1身份以后，受益人不需要長期留在美國。移民法上對L1身份持有人的居住時(shí)間是沒有要求的，但是，需要注意的是L1仍然是一個(gè)工作簽證，需要有合理的居住時(shí)間來管理和運(yùn)營美國公司。獲得L1身份以后，雖然受益人可以自由往返中國和美國，兼顧兩邊公司的業(yè)績，但是美國公司必須給受益人支付工資。

誤區(qū)二：美國公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意必須一樣

正解：美國公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意不需要一模一樣。很多國際貿(mào)易公司從事的業(yè)務(wù)是關(guān)聯(lián)或者一樣的，比如，一個(gè)公司負(fù)責(zé)采購，另外一個(gè)公司負(fù)責(zé)銷售，因?yàn)閺氖碌纳庖粯踊蛘哧P(guān)聯(lián)，移民局會認(rèn)為成立分公司合情合理。如果美國公司和海外關(guān)聯(lián)公司從事的生意完全不同，準(zhǔn)備材料的時(shí)候最好解釋一下海外公司的規(guī)劃以及設(shè)立美國公司的原因。

誤區(qū)三：受益人的L1簽證給了兩年，但是L1身份只有一年，所以身份一年到期之后不需要延期。

正解：首先，簽證和身份是完全不同的兩個(gè)概念。很多人容易混淆。如果人在美國，討論的一般是身份問題，如果人在海外，那么討論的就是簽證問題。新公司的L1獲得移民局的批準(zhǔn)以后，會有一份正式的批準(zhǔn)函，如果受益人在海外，受益人需要拿著這份正式的批準(zhǔn)函以及其他材料去美國駐當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)事館申請L1簽證。

誤區(qū)四：通過收購公司的形式申請L1，受益人可以不管理公司，全權(quán)交給本地合作人打理。

正解：L1是一種非移民工作簽證，所以L1根本就是美國公司和受益人之間的雇傭關(guān)系?，F(xiàn)在有很多企業(yè)家收購美國公司以后，雖然成功辦理了L1，但是平時(shí)沒有精力打理公司，完全放手讓其他人管理和運(yùn)營，這種情況是需要注意的。直接處理公司日常業(yè)務(wù)的人不是高管，但是甩手掌柜同樣也不符合移民法中對于高管的定義，高管還是需要參與公司的計(jì)劃，政策制定，領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展的。

誤區(qū)五：受益人不會英語就不能申請L1簽證

正解：移民法上對受益人的語言沒有任何要求，不需要受益人會說英語。但是一些客戶L1簽證面談的時(shí)候，簽證官確實(shí)會問到這個(gè)問題，簽證官會認(rèn)為受益人都不會說英語，怎么能被派遣到美國公司擔(dān)任高管并領(lǐng)導(dǎo)公司。在這種情況下，美國公司需要有相關(guān)的精通雙語的雇員輔助受益人的工作，在面簽之前，一定要做好提前的準(zhǔn)備。雖然移民法對受益人沒有語言，專業(yè)和年齡的要求，但是案件實(shí)際審理過程中和簽證面談時(shí)，受益人是否具備擔(dān)任高管的能力往往也是考察重點(diǎn)之一。如果受益人年齡太小，或者剛從學(xué)校畢業(yè)沒多久，移民官和簽證官會質(zhì)疑工作的真實(shí)性。

誤區(qū)六：受益人必須是海外關(guān)聯(lián)公司的大股東

正解：移民法上對L1的受益人的唯一要求就是遞交申請三年里至少有一年在海外關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高管。這個(gè)受益人不需要是公司股東，也不需要是公司的法人代表，只需要在公司任職，并且擔(dān)任的職務(wù)是高管。

誤區(qū)七：我在美國合法住滿五年/七年就可以申請綠卡

正解：美國沒有任何類似于“居住滿X年可以申請綠卡”的政策；只有持有美國綠卡且在美國居住滿五年，可以申請美國國籍。

誤區(qū)八：在美國買房，就可以移民

正解：這不可能。投資移民確實(shí)是一種移民方式，但你所投資的項(xiàng)目必須能為美國創(chuàng)造一定量的工作崗位，單純買房是不在其列的。

在申請美國L1簽證時(shí)，你有沒有被以上誤區(qū)所困擾呢？千萬不要掉進(jìn)這些誤區(qū)里哦！