很多人人都想通過(guò)美國(guó)雇主擔(dān)保移民的方式，登陸到這個(gè)國(guó)家。而在申請(qǐng)EB-3的時(shí)候一定要注意一個(gè)問(wèn)題。

美國(guó)雇主擔(dān)保移民的條件當(dāng)中就包括需要雇主提交擔(dān)保申請(qǐng)，而與雇主適配的過(guò)程可能并不容易，因?yàn)橐环矫婺阋紤]在美國(guó)就業(yè)的問(wèn)題，另一方面還要考慮這份工作適不適合你，會(huì)不會(huì)堅(jiān)持到獲得身份。

而在這些都考慮清楚了之后，還要短暫思考一下這個(gè)雇主是否靠譜，所以說(shuō)，雇主可以說(shuō)是整個(gè)申請(qǐng)當(dāng)中最為重要的環(huán)節(jié)。

這也是美國(guó)雇主擔(dān)保移民的門檻較低，但是申請(qǐng)人數(shù)并不是那么可觀的主要原因，因?yàn)橛刑嗟娜硕甲罱K拜倒在了雇主這個(gè)問(wèn)題上。

雖然，每個(gè)申請(qǐng)者在面對(duì)不太滿意的雇主或者是不太滿意的工作的時(shí)候，都會(huì)堅(jiān)持到獲得相關(guān)身份，但是萬(wàn)一你把雇主給炒了，那么，你的移民申請(qǐng)也就徹底中斷了。

當(dāng)然，若是你原本就在美國(guó)有工作的話，那么，關(guān)于雇主適配方面的問(wèn)題你就不需要考慮了。而可能更多的是要說(shuō)服嫌麻煩幫你提交擔(dān)保申請(qǐng)的雇主，為你向移民部門提交相關(guān)的申請(qǐng)材料。

而雇主方面所要準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料還是蠻多的，包括企業(yè)報(bào)表等信息，所以一旦你的雇主是一個(gè)嫌麻煩的人士，那么，這個(gè)事情又陷入到了一個(gè)可怕的循環(huán)當(dāng)中。

還有一個(gè)比較貼合實(shí)際的問(wèn)題，就是如今受到疫情的影響，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出下行的趨勢(shì)，失業(yè)率迅速攀升，對(duì)于基層民眾來(lái)說(shuō)，想要找到一份滿意的工作，已經(jīng)成為了一種奢望。而疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)造成的影響，可能會(huì)持續(xù)到明年，所以美國(guó)的就業(yè)趨勢(shì)向好的情況是在短時(shí)間都不會(huì)恢復(fù)的事情。就業(yè)形勢(shì)惡劣的情況下，對(duì)于美國(guó)雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)，在某種程度上是會(huì)造成影響的。美國(guó)雇主需履行優(yōu)先雇傭美國(guó)雇員的原則，所以，在嚴(yán)苛的就業(yè)形勢(shì)之下，本以在國(guó)籍上處于劣勢(shì)的外籍人士，現(xiàn)如今則要面臨更為雪上加霜的情況。

當(dāng)然，申請(qǐng)美國(guó)雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)還是蠻多的，比如說(shuō)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求較低、排期時(shí)長(zhǎng)在可接受的范圍內(nèi)，你完全可以提交EB-3的相關(guān)申請(qǐng)。