自美國總統(tǒng)特朗普上任以來，美國的移民政策動態(tài)不斷，甚至審批也愈加嚴苛，但自始至終“歡迎海外人士能憑真才實學，通過合法途徑進入美國”這一核心理念從未改變，因此杰出人才移民一直深受大眾歡迎。

很多人在聽到“杰出人才”這幾個字的時候，往往認為自己并不杰出，認為只有拿了奧斯卡獎、諾貝爾獎之類的人才算是杰出的，其實這是對美國杰出人才移民政策的一種常見誤解。今天就詳述一下杰出人才的10項要求。只要滿足其中三項就可以申請。

一、由于其杰出成就曾獲得過低于國際公認大獎的其他全國性或國際性獎項

1、如何確定這些獎項是被國家或國際社會認可，并且是頒發(fā)給專業(yè)領域內(nèi)杰出人才的獎項？

 A、獲獎標準；

 B、國家媒體或國際媒體針對該獎項的報道；

 C、頒獎組織在業(yè)內(nèi)的聲譽、獎項在領域的重要性；

 D、得獎候選人的地理范圍、入選標準、參賽人數(shù)；

 E、以往獲獎者是否知名。

2、任何可以證明獎項真實性的文件

A、獎狀、獎杯；    

B、參賽官方網(wǎng)頁；

C、媒體報道；

D、邀請函或邀請郵件；

E、發(fā)送給競賽組織的文件、簡歷、報名注冊資料等；

F、競賽章程；

G、參加競賽的推薦信；

H、為了滿足該獎項的競賽條件，所獲得的其它獎項。

3、類似于獎項的情況 

A、獎學金

比如說一些很厲害的獎學金項目：Fullbright (世界上規(guī)模最大、聲譽最高的國際交流計劃)和Roadscholar(成人游學)。我們需要證明申請人是絕頂聰明的人才，能夠成功獲得這些一般人拿不到的獎學金項目，這可以被視作為符合EB-1A獎項標準。

B、風險投資

從大型知名投資公司（例如阿里巴巴）拿到2輪投資金額的人是一位不可多得杰出人才，這樣的經(jīng)歷也可被視為符合獲獎標準。比如申請人作為首席執(zhí)行官，帶領公司在香港上市，是他所在行業(yè)中的第一個，并且IPO非常成功。得到來自頂尖非營利組織、學校、機構、領導人的認可：這些榮譽并不是通過和很多候選人競賽獲得的，但是這仍可以被視作為一個獎項，因為得到認可的原因是基于申請人自身的杰出和作出的偉大貢獻。 

重點：

申請人必須是獎項的獲獎者，如果是團體獎項授予給單位的，通常不被移民局認可。申請人的獎項是移民官最喜歡看的材料，因為這代表著已經(jīng)有其它的機構或評委詳細審查過申請人的工作，這樣一來，這個獎項更能夠證明申請人的卓越才能和凸顯他的杰出之處。但對于沒有獲得獎項但也的確是領域里頂尖人才或者獲得獎項但并不是那么知名的申請人，則需要讓一個不熟悉申請人專業(yè)領域的移民官，了解申請人的工作或獎項在他的國家具有一定分量。

二、由于其杰出成就成為專業(yè)協(xié)會或組織之成員 

對于加入的協(xié)會有要求。如果是通過基本的考試或比賽、或繳納會費就可以加入的協(xié)會，此類通常不被認可。移民局比較看重的聲譽高的協(xié)會成員身份，這類協(xié)會通常只能通過特別邀請、同行推薦和杰出成就認可方能加入。加入歷史較長且知名的機構是最好的，團體人數(shù)越少越好。若在協(xié)會擁有級別或職位，將大有幫助。移民局一般要求提供入會章程、或者是證明審查入會資格的人員資歷。

三、專業(yè)著作、行業(yè)出版物或重要媒體曾記載或報導過申請人

媒體報導須聚焦申請人及其工作，可接受的媒體類型包括電視、廣播、報紙、網(wǎng)上文章等。已發(fā)表材料很容易獲得；報紙和網(wǎng)上文章更容易，只要申請人足夠杰出。移民局對此根據(jù)申請人職業(yè)提出不同要求。例如，若申請人從事娛樂行業(yè)，任何主要新聞媒體就其本人和業(yè)績所作出的報導最為有用。對于學術領域，研究人員和學者經(jīng)常發(fā)表成果，這些都屬于這一要求的考慮范圍。

四、曾經(jīng)以個人或評審委員會成員身份擔任評委，對其他人的作品進行評審鑒定

申請人在所屬行業(yè)評審他人工作。許多頂尖專業(yè)人員都需要或受邀加入專家組并評定其它人的工作，這是很多行業(yè)的慣例。申請人須憑借其資質(zhì)和成就入選評審席；并非所有人都能擔任評審。評審內(nèi)涵和外延：競賽評委、受邀專家組、入選評審席等。

五、曾經(jīng)在其領域作出原創(chuàng)性的科學、學術、藝術、體育、商業(yè)相關重大貢獻 

要求在其領域有重大貢獻，原創(chuàng)貢獻針對不同人群有所不同。例如，科學家或發(fā)明家，原創(chuàng)貢獻可以是發(fā)明、專利；藝術家——重要作品展示；教師——重大影響的獨特的教學系統(tǒng)和方法。移民官員要求提供盡可能多的獨立證據(jù)以表明申請人對其所屬領域的貢獻；而該等貢獻須為重要貢獻。而重要貢獻則對應極為主觀的問題。我們須發(fā)掘盡可能多的客觀證據(jù)，而這最初并不明顯。 

推薦信、意向書的作用 

為此，申請人可提供所屬行業(yè)的其它專家所提供的推薦信，以表明其工作和/或成就；推薦信應強調(diào)申請人的貢獻對于其所屬行業(yè)的影響。但要求對申請人的重大貢獻作出盡可能詳細的說明，而不是泛泛而談，沒有文件支持的空話。申請人還可就其申請?zhí)峤灰环菀庀驎?，以說明其對于申請通過后的打算。申請人可在意向書中說明其對于行業(yè)的貢獻、其所作貢獻對于行業(yè)的影響以及將來可能對美國帶來的益處。

六、曾發(fā)表過專業(yè)學術著作或者在行業(yè)重要出版物或主要媒體上撰寫過學術文章

發(fā)表在專業(yè)期刊或主要媒體，包括書籍、期刊、報刊、網(wǎng)上文章等，要求具有專業(yè)性和學術性，不是大眾讀物。有多位作者的出版物，申請人仍可以符合此項條件。合著的書中的章節(jié)也可以，只要申請人是該章節(jié)的作者并且具有重大意義。不包括編輯同行刊物。作品的覆蓋范圍越廣，知名度越高，越好。例如，出版教科書就可以，但寫極少人閱讀的博客就不行了。許多申請人錯誤地認為，編輯或同行評閱期刊也屬于這一范疇，但其實是術語“評審”部分而非出版部分。因此單靠出版作品還不夠判斷，采取兩步法：第一步，申請人是否有發(fā)表作品；第二步，申請人在發(fā)布作品領域是否具有重要影響。

七、作品曾參加過藝術展覽

此處的展示，包括：博物館的藝術展、時裝秀展、音樂會、舞臺劇等。一般來說需要是知名的展覽，但法規(guī)未提及必須達到哪個級別的知名度。

申請人作品須作為主要展示作品。

八、在知名組織擔任主要領導或關鍵角色 

一般來說，機構規(guī)模需要夠大；若具有知名度，小型或新設公司也可，但公司盈利不多或在行業(yè)內(nèi)沒有影響力，則不適合。另外，若申請人的職位不夠高，就算所在機構為知名機構，也不符合。領導角色強調(diào)申請人在機構中所擔任的職位，在組織結構圖中的位置和相應的職責。關鍵角色強調(diào)申請人在機構中的貢獻、影響力和作用，重點是證明申請人在機構里是不可替代、不可或缺的人物，對于機構的獲獎、革新、發(fā)展等方面起到了至關重要的作用。

九、獲得遠高于其領域內(nèi)其他同行的薪資或者報酬 

此處所說高薪應與所屬領域掛鉤，僅限于相同領域的薪資比較；移民局未設定高出一般收入的薪資比例，該比例視不同行業(yè)而定，但至少是一般薪資的1倍半以上。以工資、薪金、傭金或獎金形式收入的款項均可納入此項的評估范圍。

高薪示例

1、財經(jīng)新聞工作者

平均工資 尼泊爾盧比14,000（$136.47美元）/月；

申請人 尼泊爾盧比75,000（$731.07美元）/月。

2、金融人士

平均工資 120萬人民幣（$183,1661.36美元）/年；

申請人 180萬人民幣（$274,742.05美元）/年。

3、研發(fā)主管

平均工資 $50,583.30美元/年；

申請人 $441,948.75美元/年。

4、教師

平均工資 $12,862美元/年；

申請人 $58,306.45美元/年。

十、在表演藝術上獲得商業(yè)方面的成功 

這一要求僅針對藝術表演人員，申請人無需為直接演出者，最重要的是申請人對于商演成功起到的作用。與商業(yè)成功的關聯(lián)越緊密，則越有可能滿足這一要求。

所以如果你是某個領域的人才，而且能滿足以上其中三項的要求，那么你就可以試著申請杰出人才移民。