對于美國移民勢在必行的朋友而言，早準備、早申請、早排隊、早受益是永恒不變的真理。日前，公民及移民服務(wù)局審批H-1B簽證的尺度引起廣大爭議。

有議員稱，移民局方拒絕申請或要求申請人補交文件的個案顯著增加，審批時間也長于以往，令勞資雙方無所適從。根據(jù)報道，眾議院司法委員會移民和公民事務(wù)小組委員會召開聽證會，H-1B申請被拒及需要補件的比率均增加，令人擔心審批門檻正在提高。在2019年第二季度，約一半的H-1B申請者收到補件通知信，需在限期前呈交額外材料或解釋。根據(jù)資料，本財政年度截至目前為止，39.6%的H-1B申請個案需向當局補交材料，比例高于2018財年的38%和2017財年的21.4%。

爭議的另一個關(guān)鍵是，即使現(xiàn)行法規(guī)未有改動，但數(shù)據(jù)依然顯示H-1B拒簽率顯著上升。根據(jù)國家政策基金會的分析，首次申請H-1B簽證被拒的比率從2015財年的6%增至2019財年首季的32%。此外，USCIS審核個案的時間也大幅延長，截至目前為止，本財年只有83.9%臨時技術(shù)工人初步獲批簽證，相比2018財年的84.5%和2017財年的92.6%有所下降。

USCIS官員在聽證會上否認管理政策導(dǎo)致延誤，并強調(diào)H-1B政策未有改動。有雇主表示，目前的情況可能源于總統(tǒng)特朗普2017年簽署的Buy American and Hire American行政命令。有關(guān)措施要求，H-1B簽證申請人需具備高端技能，也應(yīng)領(lǐng)取高薪，以此為本地勞工保留充足職位。

移民局就H-1B簽證制度頒布新規(guī)定，申請公司必須提交文件，證明招聘員工未來3年內(nèi)都有明確職位，預(yù)料這將令申請難度提高。

根據(jù)公民及移民服務(wù)局要求，公司日后申請H-1B簽證時，需提供正式工作聲明、供貨商同意書及工作項目列表，相關(guān)文件需在申請附件中交予部門審批，以便移民局核實涉及的工作性質(zhì)與簽證是否吻合。

對于中國留學(xué)生來說，很多孩子在畢業(yè)后想拿H-1B簽證轉(zhuǎn)綠卡，如今這條路會變得越來越難；對于很多人來說，經(jīng)歷10年左右仍舊轉(zhuǎn)綠失敗，也是大有人在的。在條件符合的情況下，職業(yè)類美國移民eb2和eb3都是不二選擇，這兩類職業(yè)移民，法案悠久且穩(wěn)定，無投資風(fēng)險，也無需申請人非常杰出，只要符合學(xué)歷要求即可。