關(guān)于美國(guó)移民大家首先想到的可能就是投資移民，其次就是杰出人才，而美國(guó)移民EB1C知道的就少之又少，今天就給大家掃盲，詳細(xì)了解一下美國(guó)移民EB1C。

什么是EB1C？

EB-1C 是為跨國(guó)公司高級(jí)管理人員設(shè)計(jì)的移民簽證類別。首先，遞交EB1C申請(qǐng)的公司必須“跨國(guó)”，即美國(guó)公司必須是海外公司的母公司，分公司，子公司，合資企業(yè)或關(guān)聯(lián)公司;其次，在美國(guó)的公司必須正常經(jīng)營(yíng)至少一年以上；第三，EB1C移民簽證受益人必須在過(guò)去的三年內(nèi)在海外公司連續(xù)工作一年以上。連續(xù)工作一年是指這三年內(nèi)任何一年的連續(xù)工作。

怎樣才算跨國(guó)高管？

EB-1C跨國(guó)高管移民里面高管的含義。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的經(jīng)理，或者管理層都可以，這個(gè)實(shí)際上是不對(duì)的。美國(guó)移民法對(duì)高管是有比較精確定義的。通常大部分的高管都是所謂的管人的經(jīng)理，那么他自己得管人的經(jīng)理是講成績(jī)的，并不是說(shuō)你手下有10人或者20個(gè)人，你就是高管了。所謂管人的經(jīng)理在法律里定義為是管理經(jīng)理的經(jīng)理。也就是說(shuō)你不是管一線工人，你是管中層干部的。你是管經(jīng)理的經(jīng)理。比方說(shuō)你是一個(gè)總經(jīng)理，下面有幾個(gè)部門經(jīng)理，然后部門經(jīng)理下面再有一些小兵，這樣才是可以的?；蛘吣闶且粋€(gè)總裁，下面還有好幾個(gè)總經(jīng)理，在下面還有部門經(jīng)理。這樣當(dāng)然也可以，反正你至少是在公司層級(jí)第三層以上的人才，可以是高管。

美國(guó)子公司要達(dá)到什么規(guī)模才能申請(qǐng)EB1C?

移民局對(duì)美國(guó)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、雇傭人數(shù)、納稅情況等無(wú)具體的要求，考量的重點(diǎn)在于企業(yè)是否真實(shí)運(yùn)營(yíng)，而且收入屬于正常范圍。而且美國(guó)子公司需在美國(guó)經(jīng)營(yíng)一年后，公司的高管人員才可申請(qǐng)美國(guó)綠卡。

EB1C獲批成功的關(guān)鍵是什么?

美國(guó)移民局審理EB1C主要看兩點(diǎn)：一是“真實(shí)性”，即美國(guó)海外的母公司是否真實(shí)存在，是否真實(shí)的;二是美國(guó)公司的營(yíng)業(yè)狀況，組織結(jié)構(gòu)以及申請(qǐng)人在公司中的職位重要性。移民局在這方面并沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)，只要申請(qǐng)人的商業(yè)正常運(yùn)營(yíng)且未來(lái)是有擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的可能，移民局就可以給予其永居綠卡。反之，申請(qǐng)人的美國(guó)公司如果經(jīng)營(yíng)不善或者企業(yè)設(shè)立不符合移民局標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人就無(wú)法獲得身份。

需要向勞工部申請(qǐng)勞工證明嗎?

勞工證明是不需要的，這樣可以結(jié)省許多時(shí)間。基本上可以在兩年拿到正式綠卡，沒(méi)有條件的限制。

沒(méi)有公司可以自行申請(qǐng)嗎?

根據(jù)USCIS的條例，美國(guó)的雇主一定要書面申請(qǐng)調(diào)動(dòng)管理或行政人員。文件中一定要附有美國(guó)雇主的聲明書去聲明所有相關(guān)要求，包括在美國(guó)與海外的經(jīng)理或行政人員所執(zhí)行的工作職責(zé)和在海外的雇傭期的說(shuō)明。

L1A與EB1C有哪些區(qū)別？

L1A是跨國(guó)企業(yè)把高管或技術(shù)核心人員調(diào)遣到美國(guó)子公司工作的臨時(shí)簽證，而EB1C是申請(qǐng)美國(guó)永久居民。一般情況下，客戶都愿意選擇先通過(guò)L1A工作簽證來(lái)美國(guó)工作，然后再遞交EB1C申請(qǐng)的方式來(lái)獲得美國(guó)綠卡。

L1A轉(zhuǎn)EB1C的成功率高嗎？

L1A轉(zhuǎn)EB1C的關(guān)鍵在于美國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)情況。移民局官方對(duì)EB1C申請(qǐng)人的要求只比L1A多了一條：美國(guó)公司必須成立并投入運(yùn)營(yíng)一年以上。所以EB1C考察的點(diǎn)也更加側(cè)重于美國(guó)公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)。例如，雇傭員工達(dá)到一定規(guī)模，并足以支撐起滿足EB1C要求的高管架構(gòu)；營(yíng)業(yè)額在逐年增長(zhǎng)，并且已經(jīng)開始盈利或者有盈利的可能性。總之，美國(guó)移民EB1C階段遞交給移民局的材料都是為了證明申請(qǐng)人在美國(guó)經(jīng)營(yíng)的公司，有存續(xù)的可能性，并且可以給美國(guó)當(dāng)?shù)貛?lái)經(jīng)濟(jì)上的收益。

因此，L1A和美國(guó)移民EB1C是兩個(gè)相互獨(dú)立，但又存在邏輯關(guān)系的項(xiàng)目。有時(shí)可以搭配在一起申請(qǐng)，有時(shí)又可以根據(jù)實(shí)際情況分開申請(qǐng)。如何搭配和選擇，就要根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況而定了。