新西蘭作為一個環(huán)境優(yōu)美,社會福利完善的國家,深受國人喜愛。據(jù)統(tǒng)計,大部分中國人都是通過新西蘭技術(shù)移民登陸這個國家的。可能受到了全球移民國家政策收緊的影響,新西蘭的移民政策也要變天了!
12月22日,新西蘭的移民部長Lees-Galloway聲稱希望新的工作簽證可以填補(bǔ)勞動力缺口,讓移民更能填補(bǔ)地區(qū)的職位空缺。他說,新的工作簽證將可以更好地反映不同地區(qū)的技能短缺,并為移民提供更加準(zhǔn)確的區(qū)域就業(yè)指導(dǎo)。Lees-Galloway在一封名為“工業(yè)和地區(qū)受益于臨時勞工提案”的電子郵件中表示,政府想要和地區(qū)企業(yè)建立“一種更緊密的聯(lián)系”,來讓真正缺少勞動力的地區(qū)能夠獲得充足的人手。
Lees-Galloway還提供了最新數(shù)據(jù),說某個西澳的偏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)有500個工作崗位仍舊缺人,導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)質(zhì)量發(fā)展受到了阻礙,同時,他還列舉了坎特伯雷中部依靠大量的移民工人填補(bǔ)空缺,但是該地區(qū)的人口數(shù)量仍舊無法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求一事。這項調(diào)整的一個主要方面是雇主贊助的簽證,將進(jìn)一步減少來到新西蘭移民的數(shù)量,但具體數(shù)字還不清楚。Lees-Galloway還表示,地區(qū)工人數(shù)量的減少,是因為他們都集中在大城市,這給奧克蘭的基礎(chǔ)設(shè)施帶來了很大的壓力,也無法滿足區(qū)域的企業(yè)勞動力需求。
根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,在過去一年中,澳洲政府共發(fā)放了230,000份工簽,其中20%是雇主擔(dān)保。在上屆大選之前,工黨上臺后,每年凈移民人數(shù)都不斷減少,甚至達(dá)到數(shù)萬人。另一方面,應(yīng)該指出的是,新措施也表示政府對長期結(jié)構(gòu)性問題感興趣。由于新西蘭的企業(yè)大量依賴于移民,導(dǎo)致本地人的就業(yè)率不斷下降。Lees-Galloway認(rèn)為,所有的行業(yè)都應(yīng)該致力于雇用和培訓(xùn)更多的新西蘭本地人,以滿足當(dāng)?shù)氐膭趧恿π枨?,而不是一味地雇傭外國人?/span>
此次工簽改革主要包含四項內(nèi)容:
1.引入一個由雇主保證的臨時工簽的新系統(tǒng)。許可證的主要申請人從移民工人變?yōu)楣椭?,并引入新的申請程序?/span>
2.技能短缺清單將替換掉區(qū)域技能短缺清單,以更好地反映該區(qū)域現(xiàn)有的技能短缺情況,并為該區(qū)域的技術(shù)移民提供更積極的移民信號。
3.制定行業(yè)協(xié)議,確保解決長期結(jié)構(gòu)性問題,防止行業(yè)過分依賴移民工人,而不積極招收本地人。
4.將移民的福利和教育縮短,提高新西蘭本地人的就業(yè)率,并優(yōu)化新西蘭的勞動力市場。
預(yù)計此次變革受影響的6個簽證:
有工作經(jīng)驗的銀蕨簽證以及求職類銀蕨簽證Silver Fern (Practical Experience&Job Search) |
工作期滿轉(zhuǎn)居留簽證 Work to Residence – Long-term Skill Shortage List occupation |
認(rèn)證雇主的杰出技能工簽 Talent (Accredited Employer) |
原則批準(zhǔn)制度 Approval-in-Principle |
技能需求清單 Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists (ESID) |
新西蘭政府將在2019年中期宣布最終的政策,并在同年9月份開始實施。從上文中可以看到,就連備受關(guān)注的銀蕨簽證(畢業(yè)生實習(xí)工簽)也都在列,這就表示銀蕨簽證和雇主簽證一樣,遭到削弱。至于新政策執(zhí)行到何時,新西蘭政府并沒有做出明確回應(yīng)??磥?,新西蘭技術(shù)移民收緊是勢在必行?。?/span>