一名新西蘭移民律師呼吁設(shè)置一種新的簽證類別，允許技術(shù)移民像業(yè)務(wù)承包人一樣進(jìn)行工作，而不需要與雇主掛鉤。
與此同時，雇主和制造商協(xié)會（EMA）表示技能型人才短缺正在傷害雇主，ANZ銀行稱招聘廣告的數(shù)量不斷增多。
11月的招聘廣告與去年同期相比增長了6.4%，ANZ銀行首席經(jīng)濟學(xué)家Sharon Zollner表示，這與失業(yè)率保持低位的現(xiàn)狀一致，由于失業(yè)率低于4%，一些公司可能也會放棄用廣告招聘的方法招聘員工。
New Zealand Immigration Law律師事務(wù)所首席律師Aaron Martin說，新西蘭也處在全球化的技術(shù)工人短缺趨勢中，在這個世界上有成千上萬的技術(shù)移民可以以業(yè)務(wù)承包人的形式進(jìn)行雇傭，但是新西蘭的雇主現(xiàn)在并不能這么做。
“隨著技術(shù)的不斷變化，工作的性質(zhì)也在不斷發(fā)展?！?/span>
“就業(yè)不再像過去那樣簡單，越來越多的人們不再為單一的雇主長期服務(wù)，更多的人選擇欽定短期合同，這允許他們靈活的在項目和客戶以及工作地點和時間之間切換?！?/span>
“周一到周五、朝九晚五的工作不再是那么普遍，靈活和遠(yuǎn)程的工作正在成為常態(tài)?！?/span>
這種業(yè)務(wù)承包人簽證將為新西蘭的雇主帶來若干好處，包括減少管理成本，提高靈活性和可選擇性。
EMA首席執(zhí)行官Kim Campbell表示，“越來越多的雇主正在移民市場中尋找員工，并接受那些技術(shù)相對不是那么熟練的人并培訓(xùn)他們?！?/span>
在EMA成員中，32%的人正在尋找新西蘭移民作為員工，高于一年前的23%，而70%的人認(rèn)為他們?nèi)魏温毼坏恼衅付济鎸щy，比一年前這么想的人多了9%。這次EMA進(jìn)行的調(diào)查有206名受訪者，其中大多數(shù)是位于Taupo北部的雇員少于50人的企業(yè)的業(yè)主及運營者。EMA有8500名成員，包括公司、非營利組織、醫(yī)院和學(xué)校等。
