1：為什么新西蘭要招聘海外員工？
每年，新西蘭移民局官網(wǎng)上都會公布很多緊缺職業(yè)名單，包括IT、教育、農(nóng)業(yè)等等。實(shí)際上，給人造成一種錯覺，很多新西蘭公司直接聘請海外雇員，其實(shí)是錯的。當(dāng)?shù)氐墓驹诜ㄒ?guī)的要求下，必須先在本國人群中尋找，如果無法找到，再考慮海外員工。而當(dāng)?shù)毓疽蚕矚g直接聘請本地員工，因?yàn)槟軌蚴∪?dān)保等麻煩。但是，冗長的緊缺職業(yè)清單中的很多工作都是本地人無法從事或不愿從事的，無法找到合適的雇員，才會考慮聘請海外員工。為了促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動新西蘭經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，新西蘭才會招聘海外員工。
2：新移民是否搶了當(dāng)?shù)厝说墓ぷ鳎?/strong>
不是的。很多通過技術(shù)移民的人都是符合緊缺職業(yè)清單中的工作，并且通過了層層考核，才來到新西蘭。很多人認(rèn)為這些工作也應(yīng)該留給新西蘭人。但這是“一廂情愿”，企業(yè)在招聘人員的時(shí)候，會本著擇優(yōu)錄取，選擇最心儀的雇員，不僅要有好的技能，還要有專業(yè)知識。如果在本地人無法找到，那么為什么不能從海外尋找呢？當(dāng)務(wù)之急，那些認(rèn)為工作全部都留給新西蘭人的想法，首先應(yīng)該提高自身能力，掌握技能，才能夠在競爭中勝出。
3：新移民會帶來哪些好處？
新西蘭移民部副部長Martin認(rèn)為，新移民不僅會帶來更好的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更能夠帶動當(dāng)?shù)厝藠^斗努力。因?yàn)楹芏嘈乱泼穸际峭霞規(guī)Э?，為了在新西蘭有一個好的生活質(zhì)量，必須不斷努力、進(jìn)取，才能能夠?qū)崿F(xiàn)夢想。這種動力對很多慵懶的新西蘭人來說是一種“威脅”，激發(fā)他們的競爭力，來學(xué)習(xí)新事物。
4：新移民對新西蘭經(jīng)濟(jì)有何影響？
實(shí)際上，通過新西蘭技術(shù)移民來到這里的人，多數(shù)是IT、教育等高質(zhì)量教育人才，不僅不會搶奪當(dāng)?shù)厝说墓ぷ?，甚至還會增加就業(yè)機(jī)會。這是因?yàn)樾乱泼駮锌赡軙硇碌男⌒鸵?guī)模的企業(yè)，大量雇傭當(dāng)?shù)厝?。而這就是新移民最重要的作用。
