曾有在新西蘭留學(xué)歸國的朋友告訴我，華人在新西蘭找工作特別難，我對此將信將疑，因?yàn)橐灿胁簧僭谛挛魈m生活的朋友，工作都不錯(cuò)，也許是這位新西蘭朋友英語不過關(guān)，加上沒有工作經(jīng)驗(yàn)才導(dǎo)致找工作困難，然而近日，新西蘭的一家主流媒體NZ Herald的報(bào)道坐實(shí)了此事，新西蘭移民把自己的名字改成像新西蘭人的名字才好找工作。

42歲的印度移民Faiaaz Contractor是金融業(yè)精英，但2003年他剛移民到新西蘭的時(shí)候，他只能在加油站找到工作。

如今他是ANZ銀行業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，而他相信這完全是因?yàn)樽约喊衙指某闪?/span>Frank，聽上去更像新西蘭人。

“一個(gè)朋友建議我改名字，于是我決定在簡歷上使用Frank這個(gè)名字。不知是否是巧合，我的機(jī)會開始多起來，并最終回到了金融行業(yè)?！?/span>

AUT大學(xué)多元文化教授Edwina Pio的一項(xiàng)研究則發(fā)現(xiàn)，新西蘭移民們正在通過起一個(gè)新西蘭名字，增加求職成功率。

在研究“個(gè)人的名字是如何影響工作”這一課題時(shí)，共有20位雇主和雇員參與了面對面訪談，還有70人參與了電話訪談?！?/span>

一位雇主承認(rèn)，對一些人來說，伊斯蘭教名字就意味著恐怖主義。一個(gè)穆斯林則表示，他在求職時(shí)已不再使用他伊斯蘭教的名字Muhammad，因?yàn)槿藗儗δ滤沽值钠姇?dǎo)致求職困難。

Lin女士 （化名）是一家新西蘭大學(xué)的招生經(jīng)理，她曾與新西蘭中小企業(yè)雇主舉行座談，討論過學(xué)生求職中遇到的困難。

對方曾向她解釋過個(gè)中緣由：新西蘭的中小企業(yè)主沒有實(shí)力對員工進(jìn)行培訓(xùn)，而新西蘭的法律對勞工保護(hù)又非常嚴(yán)格；一旦錄取后，即使發(fā)現(xiàn)員工能力無法勝任工作，也很難將其辭退。所以新西蘭的中小企業(yè)雇主更傾向于雇傭有經(jīng)驗(yàn)，和他們溝通沒有語言和文化障礙的人。因此，一些雇主會把求職信上的亞裔名字過濾掉。

但相對來講，大企業(yè)在這方面的顧慮就比較少。一個(gè)是大企業(yè)里來自不同文化的員工比較多，大家不認(rèn)為和移民溝通會是個(gè)問題。另一方面，小企業(yè)的客戶群體多是本地人，而大企業(yè)的客戶很多都具有海外或移民背景；你的華人或者印度裔身份甚至是優(yōu)勢。

Lin女士指出，小企業(yè)的操作方式的確不公平，不過出發(fā)點(diǎn)并不是種族歧視?！叭绻隳鼙憩F(xiàn)出超強(qiáng)的工作能力，他們一樣會聘用你?！?/span>Lin女士還建議國際留學(xué)生多積累一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，“不要在意實(shí)習(xí)是否帶薪，積累經(jīng)驗(yàn)對于未來求職和申請新西蘭移民最重要。”